2010-11-09
作者：通威
11月5日，以“中國家族財富與未來(lái)傳承”為主題的胡潤百富財富新格局論壇在成都香格里拉大酒店舉行，全國政協(xié)常委、通威集團董事局劉漢元主席榮膺胡潤百富四川最受尊敬企業(yè)家，并與百富榜創(chuàng )始人胡潤、思創(chuàng )集團總經(jīng)理袁洋、著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家殷虎平等精彩對話(huà)。
在財富報告發(fā)布會(huì )上，胡潤發(fā)布了2010川渝地區財富報告。榜單顯示，劉漢元主席在“2010胡潤川渝地區富豪榜”位列第五。胡潤分析指出，20%的川渝地區企業(yè)家擁有國家政治身份，具有較高的話(huà)語(yǔ)權；在社會(huì )責任方面，根據今年4月發(fā)布的《2010胡潤川渝慈善榜》，川渝慈善家捐贈額約占個(gè)人財富的2%。他強調，現在中國的企業(yè)家們在改變自己，以前都是暴發(fā)戶(hù)，暴發(fā)戶(hù)的意思是錢(qián)賺得越快越好；而新貴是有責任感，有社會(huì )責任感的人，愿意參與做慈善事業(yè)。中國最近十年的發(fā)展速度非常快，創(chuàng )造的財富很多，我們現在要鼓勵這些企業(yè)家們，鼓勵他們變成新貴，不要做暴發(fā)戶(hù)。他認為現在很多企業(yè)家值得被尊敬、值得被認可。
財富報告發(fā)布結束后，胡潤為川渝地區企業(yè)家的財富英雄劉漢元先生頒發(fā)了胡潤百富四川最受尊敬企業(yè)家獎。
在財富新格局論壇上，劉主席就“中國家族財富與未來(lái)傳承”主題與胡潤等精彩對話(huà)。對于“20年以后，你作為中國的一個(gè)企業(yè)家、領(lǐng)袖人物，你會(huì )做什么？你的企業(yè)會(huì )是什么樣子？你的品牌會(huì )是什么樣子？我們知道劉主席是低碳倡導者，在低碳方面您怎么預測二十年后的中國格局，如何預測二十年后的財富新格局？”的提問(wèn)，劉主席指出，作為通威、作為一個(gè)企業(yè)來(lái)講，二十年的企業(yè)發(fā)展既重要又不重要，重要的是我們這個(gè)群體、這個(gè)國家的經(jīng)濟到時(shí)候能真正達到什么樣的規模，在世界范圍內有什么樣的影響，在國際上大家有一個(gè)什么樣的認同。通威從發(fā)端至今，經(jīng)過(guò)26年時(shí)間，成為全中國和全世界最大的水產(chǎn)集團。當初之所以選擇這個(gè)行業(yè)，是因為當時(shí)四川沒(méi)有魚(yú)吃，我們進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)。當今天健康問(wèn)題、肥胖問(wèn)題、高血脂問(wèn)題成為大家特別關(guān)注的問(wèn)題時(shí)，怎樣在這個(gè)產(chǎn)業(yè)里面生產(chǎn)更多的魚(yú)，讓中國人的食物結構更健康，讓人們吃到更多的健康魚(yú)，這是通威非常有意義的地方。劉主席強調，未來(lái)在這個(gè)產(chǎn)業(yè)里面，通威將向全世界提供更多的健康食品，讓血脂降低、血壓降低、腰圍變細，提高大家的健康水平，減少老年癡呆、促進(jìn)兒童的智力水平增長(cháng)，這是通威過(guò)去二十六七年和未來(lái)二十六七年甚至一百年要干的事情。
同時(shí)，劉主席還介紹了新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景。他指出，相較其它產(chǎn)業(yè)，我們感覺(jué)到最有興奮點(diǎn)的是新能源產(chǎn)業(yè)，這是我們覺(jué)得為自己、為別人、為我們共同的環(huán)境應該做，并且做好了以后是利在千秋的產(chǎn)業(yè)，所以非常看好新能源產(chǎn)業(yè)。二氧化碳排放導致氣候變化的壓力，變成每個(gè)人都關(guān)心的問(wèn)題，我們今天的環(huán)境、明天的環(huán)境、后天的環(huán)境，都是我們要思考的問(wèn)題，未來(lái)三十年如果我們能做到和第一大產(chǎn)業(yè)、第二大產(chǎn)業(yè)相提并論的第三大產(chǎn)業(yè)，那我們的氣候大會(huì )談判就有結果了，未來(lái)的生存環(huán)境也許就會(huì )比今天更好。
就“怎么看財富人群的資本”的問(wèn)題，劉主席認為，作為中國的企業(yè)來(lái)講，尤其是做到一定規模以后，是我們在家族里面一代二代的傳下去，還是在保持這個(gè)企業(yè)有足夠動(dòng)力的同時(shí)和相對控制力的背景下，盡可能讓這個(gè)企業(yè)走職業(yè)經(jīng)理人、管理團隊、技術(shù)團隊、核心人員更開(kāi)放的，由社會(huì )化的機制來(lái)形成的道路，也許兩種方式都存在。公司上市了以后，上百家公司的總經(jīng)理、管理人員全部都是社會(huì )化的職業(yè)經(jīng)理人。隨著(zhù)時(shí)間的推移，錢(qián)是不是你的不是重要的，你在里面可能是控股股東、可能是法人代表，更多的可能是想到這幾千人、幾萬(wàn)人的生存發(fā)展，也可能想到你的產(chǎn)品未來(lái)該干什么、能干什么，能給自己的員工和大家帶來(lái)什么，所以二十年以后有多大規模不重要，誰(shuí)在干不重要。未來(lái)怎么樣讓大家能真正理解財富背后實(shí)際上就是你創(chuàng )造的，在法制完善的情況下你能真正致富和別人認同你更多的財富，事實(shí)上都是你的創(chuàng )造價(jià)值、你的生產(chǎn)價(jià)值、你的勞動(dòng)價(jià)值、你未來(lái)的人生價(jià)值等社會(huì )公認的體現。從這個(gè)角度來(lái)講，我們今天、明天、后天還要提倡致富光榮，還要提倡每個(gè)人創(chuàng )造的財富越多，你的人生價(jià)值越大 ，你帶給別人的貢獻越大。讓更多的人在未來(lái)十年、二十年還愿意在董事長(cháng)、CEO的位置上，還愿意再投資一個(gè)企業(yè)去奮斗，我們的經(jīng)濟發(fā)展才真正有后勁。