永祥股份包頭高純晶硅項目建設現場(chǎng)
5月7日清晨，劉主席向全體通威人轉發(fā)了《騰訊、阿里、華為下班時(shí)間大曝光！你真的贏(yíng)不了他們！》這篇文章，讓我們看到了成功企業(yè)背后的奮力拼搏精神，也再次印證成功絕非偶然。市場(chǎng)經(jīng)濟的叢林法則，迫使任何企業(yè)要想在競爭中突穎而出，就必須保持無(wú)時(shí)不在的危機意識，公司上下務(wù)必時(shí)刻保持高效活力和戰斗力。根據禚總指示安排，集團人力資源部組織下屬各公司，不僅僅是認真學(xué)習領(lǐng)悟文章精神，更重要的是以實(shí)際行動(dòng)踐行高效工作作風(fēng)、打造高效工作團隊、不怕吃苦、勇于奉獻，讓我們持續保持行業(yè)領(lǐng)先地位，從勝利走向新的勝利。
伴隨著(zhù)集團各體系，各分、子公司積極開(kāi)展劉主席最新指示專(zhuān)項學(xué)習會(huì )，本期，《通威報》走進(jìn)永祥股份和通威太陽(yáng)能，見(jiàn)證兩個(gè)板塊的工作作風(fēng)和先進(jìn)事例，讓我們共同學(xué)習先進(jìn)，增強信心，強化奮斗精神，為把通威打造成世界級清潔能源公司和世界級健康安全食品供應商而勇往直前、不懈奮斗！
將士引領(lǐng)  身先士卒 
讓“擠壓時(shí)間”成為一種工作習慣
在通威，哪里有需要，哪里就有管理者的身影，重大問(wèn)題親自主抓，與干部員工現場(chǎng)討論，每項工作必須定措施、定節點(diǎn)、定責任人，快速反應，立即行動(dòng)。如何能夠在預期內超前、超額達成目標，想方設法追求高效，對時(shí)間的“擠壓”成為通威所有管理者的一種職業(yè)習慣。
永祥股份管理人員到生產(chǎn)現場(chǎng)檢查隱患點(diǎn)，落實(shí)整改工作
作為永祥股份的“領(lǐng)頭人”，永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理段雍從來(lái)不給自己主動(dòng)“松綁”，每日、每周、每月的日程都排得滿(mǎn)滿(mǎn)當當的，新疆、內蒙古、云南、四川……多晶硅、樹(shù)脂、硅材料、新項目……總是馬不停蹄，來(lái)往奔忙。高效率、快節奏的工作更讓他成了新潮辦公軟件和工具的行家，手機、平板、電腦相互關(guān)聯(lián)，當你給他發(fā)送一條消息、一封郵件、提交一份報告、一項請示，他會(huì )立即知曉，并進(jìn)行批示。“好”“可”“行”，對于肯定性的事項，他經(jīng)常用這樣的詞語(yǔ)給予快速回復。段董善于將碎片化的時(shí)間充分利用起來(lái)，當日事當日畢，決不讓事情過(guò)夜。他對會(huì )議要求緊湊，對報表要求顏色區分，出差在途時(shí)間處理文案，睡前處理完當日所有郵件。
在通威太陽(yáng)能，員工常常在節假日或者深夜遇到前來(lái)檢查的通威太陽(yáng)能董事長(cháng)謝毅，謝董事長(cháng)經(jīng)常半夜到車(chē)間巡線(xiàn)，看產(chǎn)量、效率，問(wèn)侯大家。謝董關(guān)心的是員工不經(jīng)意間流露出的行為舉止和每一個(gè)工作細節。正是對每個(gè)環(huán)節、細節的嚴苛，日復一日、年復一年的累積，通威太陽(yáng)能才能在不斷地提升中，達成自我超越，步步靠近極致。
通威太陽(yáng)能成都三期高效晶硅電池項目建設現場(chǎng)
在產(chǎn)能利用率在100%—120%的情況下，通威太陽(yáng)能電池片轉換效率、A級品率、封裝損失率、碎片率等技術(shù)指標始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平。公司成立至今，連續5年重大安全0事故，重大環(huán)保0事故。與此同時(shí)，隨著(zhù)技術(shù)革新和智能制造持續深入推進(jìn)，通威太陽(yáng)能作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，和行業(yè)同仁一道，共同努力，不斷推動(dòng)太陽(yáng)能光伏發(fā)電成本降低，早日實(shí)現平價(jià)上網(wǎng)！
 
開(kāi)疆拓土  斗志高昂　
工程建設緊鑼密鼓
目前，永祥股份樂(lè )山、包頭兩地的高純晶硅項目和通威太陽(yáng)能位于成都、合肥的工程建設如火如荼進(jìn)行，現均已到了關(guān)鍵節點(diǎn)部分。
在永祥股份包頭項目現場(chǎng)，由于內蒙夏季風(fēng)沙大、紫外線(xiàn)強，為了不影響工程進(jìn)度，確保工程各階段按預定節點(diǎn)有序推進(jìn)不延誤施工進(jìn)展，新項目團隊結合工程量合理倒排工期，搶時(shí)間、搶進(jìn)度，雖然工期緊、任務(wù)重，但是項目質(zhì)量、安全永遠是前提。各部門(mén)緊鑼密鼓、各司其職，有效溝通、配合默契，目標一致，思想擰成一股繩，用敬業(yè)與惡劣天氣對抗，用責任與時(shí)間賽跑，用專(zhuān)業(yè)保障項目質(zhì)量。
通威太陽(yáng)能工程部全體員工面臨工期緊，任務(wù)重的壓力，不曾退縮。烈日下，汗水濕透了他們的衣背，狂風(fēng)里，寒冷肆虐著(zhù)他們的身體，黑暗中，是他們連夜澆筑混凝土的身影。為了確保施工材料供應充足，材料人員不辭辛苦，死死駐扎材料加工廠(chǎng)；為確保施工安全標準化，工程人員時(shí)而頂著(zhù)烈日，時(shí)而冒著(zhù)暴雨，不分晝夜地堅守工地監督。為了保證安裝進(jìn)度和質(zhì)量，安裝工程師不厭其煩地開(kāi)展大型的圖紙會(huì )審，設計、監理、施工、甲方常常為一個(gè)圖紙設計問(wèn)題激烈討論，廢寢忘食。
此外，為滿(mǎn)足園區穩定供電需求，確保PERC產(chǎn)能提升的用電需求，在劉主席的領(lǐng)導、謝董事長(cháng)的直接指揮下，以及政府相關(guān)職能部門(mén)通力協(xié)作，通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理周華坐陣現場(chǎng)指揮，落實(shí)施工計劃和搶修方案，帶領(lǐng)團隊經(jīng)歷三天的通宵施工改造和調試，按期圓滿(mǎn)完成通威園區電網(wǎng)改造工作，順利供電復產(chǎn)。 

爭分奪秒  夜以繼日 　
面對市場(chǎng)變化無(wú)所畏懼  勇往直前
6月，隨著(zhù)光伏新政出臺，其影響已滲透到各個(gè)環(huán)節。作為通威新能源產(chǎn)業(yè)鏈的重要環(huán)節，通威太陽(yáng)能和永祥股份都承受著(zhù)巨大的壓力。然而，面對突如其來(lái)的市場(chǎng)變化，全公司上下無(wú)所畏懼，緊抓快干，夜以繼日，奮力拼搏。
通威太陽(yáng)能成都公司生產(chǎn)部員工在夜晚巡查車(chē)間現場(chǎng)
長(cháng)期以來(lái)，通威太陽(yáng)能電池片產(chǎn)業(yè)在行業(yè)內獨樹(shù)一幟，離不開(kāi)公司降本增效的指導思想。在新形勢下，通威太陽(yáng)能潛心探索新思路，在工程招標上，不斷優(yōu)化工作流程，由此，成都二期比成都一期設備降幅約26%，2.3GW降本達1.3億元，從同行業(yè)同期新建項目來(lái)看，主工藝設備節約1億元。這一分一毫的成本節約，都離不開(kāi)他們絞盡腦汁的思考談判策略，離不開(kāi)他們辛苦周旋于談判桌上與供應商唇槍舌劍。他們忘掉疲憊，爭分奪秒完成200多個(gè)項目招標，凌晨時(shí)分的現場(chǎng)評標他們早習以為常。
營(yíng)銷(xiāo)團隊在面臨巨大的銷(xiāo)售壓力下，以“不放過(guò)一個(gè)可能成交的客戶(hù)”的原則，銷(xiāo)售壓力層層分解下，每位營(yíng)銷(xiāo)人都深刻感受到自己所肩負的責任，在面對激烈的客戶(hù)爭奪戰時(shí)，只有充分掌握客戶(hù)真實(shí)需求及資金情況，用超越競爭對手的卓越態(tài)度去工作，方可在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭中笑到最后。在面對加急訂單，太陽(yáng)能公司營(yíng)銷(xiāo)部溝通協(xié)調內部進(jìn)行排產(chǎn)一直到深夜，承諾當天完成發(fā)貨計劃并反饋，即使再晚也一定完成。營(yíng)銷(xiāo)部員工常常在凌晨時(shí)將交期反饋至客戶(hù)后，方才安心走出公司。
在永祥股份，每當夜幕降臨，本應是全家人聚在一起休息的時(shí)候，樂(lè )山、包頭項目辦公室總還是燈火通明，忙碌的身影還在生產(chǎn)現場(chǎng)穿梭，他們不是不想回家，而是責任在身。正是這種爭分奪秒的工作精神，讓全體通威人臨危不亂，勇往直前，斬獲一路碩果！ 
永祥股份樂(lè )山項目夜間仍舊燈火通明，加緊施工
|編后｜
凝心聚力  高效經(jīng)營(yíng) 從勝利走向新的勝利！
在本期采訪(fǎng)中，我們走進(jìn)生產(chǎn)一線(xiàn)，看到了永祥股份和通威太陽(yáng)能全體員工爭分奪秒的奮斗縮影，深刻體會(huì )到了通威人不懼困難，敢拼敢贏(yíng)的偉大精神。通威太陽(yáng)能公司全體員工勠力同心、日夜奮戰，在短短幾年中，不斷自我提升，達成自我超越，一步步靠近極致。永祥股份通過(guò)層層壓力傳遞，既讓大家產(chǎn)生強烈的緊迫感和使命感，又團結協(xié)作、高效行動(dòng)，把“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”落實(shí)在具體工作中。他們用實(shí)際行動(dòng)成為通威打造高效團隊的榜樣力量！
我們深知，公司各部門(mén)工作環(huán)環(huán)相扣，牽一發(fā)而動(dòng)全身，只有每個(gè)人都力求做到100%，超過(guò)100%，才能保障整個(gè)公司的良好運轉。個(gè)人的成長(cháng)離不開(kāi)企業(yè)的繁榮，企業(yè)的發(fā)展也離不開(kāi)每位員工的奮斗，只有上下擰成一股繩，始終堅持每天進(jìn)步1%的奮斗者精神，才能成就今天的通威，才讓我們堅信，未來(lái)就在腳下！
通威高效的工作作風(fēng)，勇往直前的工作精神，深植于通威36年厚重的企業(yè)文化。在本期專(zhuān)題采訪(fǎng)中，記者看到通威集團副總裁黃其剛轉發(fā)的一封劉主席回復的工作郵件，回復時(shí)間是6月13日凌晨3：25分！正是因為有劉主席這樣一位不僅睿智博學(xué)，而且幾十年如一日勤奮工作的企業(yè)領(lǐng)導者，所以“通威才是通威、通威還是通威！”
一步登天做不到，一步一個(gè)腳印能做到！在挑戰與機遇并存的時(shí)代，落后即將面臨淘汰，只有快速行動(dòng)，快速對標，看清企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方向和方針，早干、快干、扎實(shí)干，永遠走在工作的前面，才能不斷挑戰新的目標，不斷收獲幸福和尊嚴。
企業(yè)需要責任，工作需要責任，家庭需要責任，愿所有通威人都扛起責任，凝心聚力。讓我們一起攜手共進(jìn)，腳踏實(shí)地，共創(chuàng  )美好明天！
（集團人力資源部　戴領(lǐng)　鄭禮婷）