遵照劉漢元主席的重要指示，為深入推進(jìn)年度企業(yè)文化建設工作，強化“表率是最好的領(lǐng)導方法”的主題，弘揚先進(jìn)，樹(shù)立典型，在集團內部形成比學(xué)趕超熱潮。6月，在集團品牌管理中心牽頭組織下，集團“十大表率優(yōu)秀員工”、“十大表率優(yōu)秀管理者”、“十大表率優(yōu)秀團隊”評選活動(dòng)正式啟動(dòng)。活動(dòng)舉辦以來(lái)，各板塊踴躍參與，反響熱烈，推選出一系列標桿團隊、榜樣人物，他們善作為、勇?lián)敚?在各自崗位上爭做先鋒表率，充分發(fā)揮模范帶頭作用。集團傳播平臺也特別開(kāi)設“通威表率”專(zhuān)欄，報道評選過(guò)程，全方位展現集團各產(chǎn)業(yè)、各板塊模范標兵、團隊，積極傳遞正能量！
為進(jìn)一步樹(shù)立標桿，獻禮集團39年華誕，9月集團將舉行“十大表率優(yōu)秀員工”、“十大表率優(yōu)秀管理者”、“十大表率優(yōu)秀團隊”頒獎典禮，公布評選結果，隆重表彰獲獎團隊、個(gè)人。
當好“螺絲釘”　守好“責任田”
記好主人公司生產(chǎn)部機修師代汝貴
又是一年酷暑時(shí)，生產(chǎn)車(chē)間樓頂的光氧催化凈化設備持續高速運轉，藍色廠(chǎng)房頂部一個(gè)忙碌的身影在烈日映照下，顯得高大了許多。他就是代汝貴——好主人公司機修組組長(cháng)，自2017年6月進(jìn)入公司以來(lái)，一直從事機電維修至今已四年有余，扎根生產(chǎn)一線(xiàn)，維修保養樣樣精通。雖然維修保養工作很辛苦，但他總是一絲不茍地維護著(zhù)設備正常運轉，同事們都稱(chēng)他是生產(chǎn)線(xiàn)上的“萬(wàn)能螺絲釘”。
在加入好主人公司前，代汝貴從事的是電器行業(yè)設備維修保養，因行業(yè)的差異性，一些與機器設備相關(guān)的知識未接觸過(guò)。功夫不負有心人，通過(guò)業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習摸索及工作實(shí)踐，他很快成為了一名符合公司要求的合格機修師。
代汝貴被同事贊為生產(chǎn)線(xiàn)上的“萬(wàn)能螺絲釘”
好主人公司生產(chǎn)線(xiàn)由自動(dòng)化控制系統全程控制，擁有國內一流、亞洲領(lǐng)先的生產(chǎn)設備，但是很多進(jìn)口設備也會(huì )出現“水土不服”現象，在質(zhì)量技術(shù)方針指導下，公司必須嚴格控制出品質(zhì)量，以保障高品質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量出品。設備改造升級在生產(chǎn)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下有序進(jìn)行，公司經(jīng)驗豐富老員工們紛紛提出自己的想法，代汝貴一一記錄，利用業(yè)余時(shí)間研究可行性。在2021年的技改升級工作中，他提出增加振動(dòng)氣缸支架、增加振動(dòng)器可調范圍，經(jīng)過(guò)改造后，包裝效率提升168%，降低計件成本，獲得公司建言獻策獎勵。
工作中，代汝貴不僅做好機修工作，還主動(dòng)承擔起培訓新員工的擔子，為新進(jìn)員工培訓整個(gè)生產(chǎn)流程、車(chē)間配電系統分布、包裝設備的運行情況及更換包裝品種的各參數配置要點(diǎn)等。他是生產(chǎn)車(chē)間的“萬(wàn)能磚”，哪里需要哪里搬。代汝貴讓人看到了“不甘人后，敢為人先，爭當表率，爭創(chuàng  )一流”的進(jìn)取精神。這就是在平凡崗位上發(fā)著(zhù)光，樸實(shí)勤勞智慧的通威人。他赤誠奉獻，用工匠精神對待每一項工作任務(wù)，代汝貴常說(shuō)：“辦法總比困難多，只要去思考，少猶豫不找借口，難題總會(huì )被解決。”
退伍不“褪色”　在崗立新功
記云南通威還原工段二班班長(cháng)楊硯林
在云南通威還原工段有這樣一位老兵，他把青春作為動(dòng)力，奉獻作為責任，用真情抒寫(xiě)著(zhù)一曲曲嘹亮凱歌，詮釋著(zhù)退役軍人的優(yōu)良本色。楊硯林自火箭軍部隊退役后，繼續發(fā)揚在部隊形成的優(yōu)良作風(fēng)，不等不靠，積極主動(dòng)，憑借自己堅持不懈的努力，在平凡的崗位中發(fā)光發(fā)熱，用實(shí)際行動(dòng)展現著(zhù)“退伍不褪色”的軍人風(fēng)范。
楊硯林對設備進(jìn)行檢修
2019年9月，他從中國人民解放軍火箭軍部隊退役。他把最剛毅果敢的信念灑在了這片熱土，三更起五更眠，訓練強度大，生活艱苦，冬夜里光著(zhù)膀子在室外吹冷風(fēng)是常事，迎著(zhù)暴曬的太陽(yáng)做俯臥撐讓臂膀上退了皮的猙獰，高強度的訓練讓年輕小伙一個(gè)月瘦了20斤，皮膚也黝黑了不少。楊硯林卻從這里嘗到一絲甜味，“我最懷念的日子恰也是當兵的日子，報效祖國的目標讓我挺過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，也是我身為火箭軍最忠誠的信仰。我是個(gè)軍人，身?yè)厝危@點(diǎn)苦又算得了什么？”“鐵血鑄軍魂”這五個(gè)大字在他腦海中盤(pán)旋不息。
現如今，從部隊退役的楊硯林已經(jīng)是還原工段的班長(cháng)，但他做事仍然嚴肅認真。身為班長(cháng)，他從不落后，在一次次應急演練任務(wù)中，酷熱的暑氣讓人精神萎靡，但他依然能夠以最快的速度穿戴整齊。幾乎每次應急演練比賽都有他的身影，在公司第一屆應急演練比賽中，他所在的團隊獲得全公司第二名的榮譽(yù)，他的軍人精神榮獲公司領(lǐng)導和同事們的高度贊揚。
楊硯林說(shuō)：“雖然身上的制服從橄欖綠變成了通威藍，但不變的是軍人的責任和擔當，在崗位上不忘軍魂，要以責任與汗水延續軍人的誓言，以軍人的姿態(tài)守護著(zhù)通威的企業(yè)文化。”
樂(lè )業(yè)奉獻　敢為人先
記眉山基地電池質(zhì)量部文運菲
通威太陽(yáng)能眉山基地有這樣一位表率，她叫文運菲，是電池質(zhì)量部IQC來(lái)料檢驗的一名質(zhì)檢員。2019年12月，她加入通威太陽(yáng)能，入職前期在雙流基地學(xué)習，因表現優(yōu)異于2020年4月底調到眉山基地協(xié)助新基地建設。經(jīng)過(guò)一年的努力與奮斗，她完成了職場(chǎng)的華麗轉身，從一名職場(chǎng)新人蛻變?yōu)?020年度“崗位標兵”。
文運菲從職場(chǎng)新人蛻變?yōu)椤皪徫粯吮?/span>
初到眉山基地時(shí)，車(chē)間建設如火如荼，這為文運菲提供很多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從自主學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識到協(xié)助領(lǐng)導監督完成車(chē)間的照明安裝、設備進(jìn)場(chǎng)及現場(chǎng)布局，她總是勤勤懇懇、嚴于律己。設備安裝后，她自告奮勇協(xié)助廠(chǎng)商進(jìn)行設備調試，并出色完成各類(lèi)別產(chǎn)品的對標工作，不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步。
2020年5月底第一片電池片順利下線(xiàn)，標志著(zhù)眉山基地開(kāi)始正式投產(chǎn)，這讓文運菲和部門(mén)同事激動(dòng)不已。作為IQC來(lái)料管控的一員，她在平凡的崗位上做著(zhù)不凡的工作，每日默默堅守以保證各類(lèi)輔料的及時(shí)檢驗，發(fā)現異常及時(shí)進(jìn)行分析和解決。
“細節決定成敗，效率決定效益，速度決定生死”劉漢元主席的重要指示深深烙印在她心底。她深知做好質(zhì)量“把關(guān)人”，不僅要專(zhuān)注每一處細節，更要防微杜漸，嚴守質(zhì)量“三不原則”（不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品）。檢驗中發(fā)現不良品時(shí)，她總是第一時(shí)間進(jìn)行隔離，有效攔截每一塊不合格網(wǎng)版。
從眉山基地開(kāi)廠(chǎng)至今，她已在部門(mén)培養數名新人，為公司人才培養做出了卓越的貢獻。截至目前，她已帶領(lǐng)網(wǎng)版檢驗人員完成網(wǎng)版檢驗3.17萬(wàn)枚，人均檢驗量1.58萬(wàn)；直接參與實(shí)驗網(wǎng)版檢驗共計967 批次。在網(wǎng)版檢驗的同時(shí)，一專(zhuān)多能，完成漿料檢驗1097批次，包材3376批次，化學(xué)品三氯氧磷31批次。
星光不負趕路人，時(shí)光不負有心人。文運菲說(shuō)，正因為她嘗試過(guò)、努力過(guò)、堅持過(guò)，才擁有今天的收獲。一分耕耘，一分收獲，越努力越幸運，成功總是青睞于那些努力付出的人。她說(shuō)，只要堅持不懈、努力奮斗，就一定會(huì )成功！