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2024第八期

要聞版:
踐行 ESG理念 共筑可持續未來(lái)
2024-08-08 · 作者: · 0閱讀

作為全球光伏行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),長(cháng)期以來(lái),通威積極響應并參與ESG全球治理,堅持走可持續發(fā)展道路。通過(guò)把光伏發(fā)電與現代漁業(yè)進(jìn)行有機融合,創(chuàng )造經(jīng)濟、環(huán)境、社會(huì )多重效益。同時(shí),將聯(lián)合國可持續發(fā)展目標(SDGs)充分融入公司ESG戰略,以實(shí)際行動(dòng)為社會(huì )創(chuàng )造可持續的美好新生活。

  7月16日,標普全球(S&P Global)發(fā)布《可持續發(fā)展年鑒(中國版)2024》,通威憑借在可持續發(fā)展領(lǐng)域的出色表現,從超過(guò)1700家被評估的中國企業(yè)中脫穎而出,以國內半導體與半導體設備行業(yè)最高分,成為120余家入選年鑒的企業(yè)之一;7月19日,2024證券之星ESG研討會(huì )圓滿(mǎn)收官,通威入選ESG投資價(jià)值TOP100榜單并榮獲“證券之星ESG新標桿企業(yè)獎”;隨后,通威宣布正式加入China ESG Alliance聯(lián)盟,標志著(zhù)通威在強化可持續發(fā)展實(shí)踐的道路上又邁出了堅實(shí)的一步。通威將與聯(lián)盟成員攜手并進(jìn),協(xié)同創(chuàng )新,共同推進(jìn)ESG在各行業(yè)的深入發(fā)展。

  通威在可持續發(fā)展領(lǐng)域的不斷探索與努力,今年再度收獲一系列矚目成果。1月底,通威以黃金會(huì )員身份正式加入RE100(100% Renewable Electricity)全球倡議,承諾最晚將于2030年實(shí)現100%可再生能源的使用目標。加入RE100,是踐行通威氣候行動(dòng)戰略目標的關(guān)鍵舉措,是新能源企業(yè)引領(lǐng)全球能源轉型加速的重要路徑。同時(shí),憑借新能源產(chǎn)業(yè)可持續發(fā)展的卓越成果,通威上榜2024年《財富》中國ESG影響力榜單和中國ESG上市公司先鋒100榜單。在ESG評級方面,通威獲得惠譽(yù)常青ESG主體評級“2”等級并在2024年德國慕尼黑國際太陽(yáng)能光伏展會(huì )上獲得惠譽(yù)常青ESG評級徽章。

  多年發(fā)展歷程中,通威不斷優(yōu)化可持續發(fā)展戰略,以“Together to Win(共贏(yíng))”為使命,提出“build together(共建)”“govern together(共治)”“share together(共享)”的核心理念,并持續與利益相關(guān)方開(kāi)展深入溝通,進(jìn)一步明確和諧伙伴、穩健發(fā)展、美好生態(tài)、價(jià)值創(chuàng )造四大ESG戰略方向。

  通威嚴格履行全價(jià)值鏈減碳路徑,并不斷探尋光伏技術(shù)機遇與可持續的農牧解決方案,以觸達凈零目標。與此同時(shí),通威不斷完善員工發(fā)展通道,致力于實(shí)現員工與公司共同發(fā)展,傾力打造健康平等的多元化職場(chǎng)。2023年,通威簽署聯(lián)合國婦女署《賦權予婦女原則》(WEPs),持續推進(jìn)性別平等,為釋放女性力量作出積極貢獻。

  在公司治理方面,通威主動(dòng)擁抱國際標準,正式成為我國光伏全產(chǎn)業(yè)鏈首批合規管理體系ISO 37301的獲證企業(yè)。此外,不斷完善公司可持續發(fā)展管理體系并提高ESG決策水平,持續提升信息披露質(zhì)量,增強經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的透明度,積極接受各利益相關(guān)方的監督,確保商業(yè)行動(dòng)符合商業(yè)道德標準,并持續深化反腐倡廉舉措,防范道德風(fēng)險。

  在環(huán)境保護方面,通威發(fā)布了《環(huán)境管理承諾與政策》《生物多樣性保護承諾與政策》,承諾在資源利用和排放物管理方面嚴格遵守運營(yíng)所在地環(huán)境保護的監管要求;積極采用有效、創(chuàng )新的技術(shù)和措施應對氣候變化,確保公司商業(yè)運營(yíng)活動(dòng)對環(huán)境的影響最小化。截至目前,通威擁有7個(gè)國家級綠色工廠(chǎng)、4家國家級綠色供應鏈管理企業(yè)、3個(gè)綠色設計產(chǎn)品、2個(gè)省級綠色工廠(chǎng)。

  在節能降耗方面,通威成立能源管理委員會(huì ),制定了“能源使用有預算,能源發(fā)展有規劃”的管理方針,逐年設定能源消耗目標。與此同時(shí),通過(guò)采納合理化建議、實(shí)施全面管理提升機制以及推進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,以實(shí)際效益激勵具有積極貢獻的團隊與員工,推動(dòng)節能減排工作朝著(zhù)更高標準不斷發(fā)展。2023年,通威聘請第三方認證機構完成了過(guò)去三年溫室氣體排放核證。同時(shí)首次開(kāi)展范圍三碳排查和核查工作,將碳管理意識融入到整個(gè)價(jià)值鏈中。

  未來(lái),通威將繼續以創(chuàng )新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,將ESG理念更加全面地融入到公司運營(yíng)和發(fā)展戰略中,實(shí)現商業(yè)和社會(huì )價(jià)值的綜合提升,為社會(huì )可持續發(fā)展做出更加積極的貢獻。

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