2024-03-25
作者：鐘繼輝
3月22日，通威集團2024年企業(yè)文化建設暨黨建工作啟動(dòng)儀式在永祥股份樂(lè )山基地隆重舉行。啟動(dòng)儀式以“戒驕戒躁 穿越寒冬”為主題，總結2023年企業(yè)文化建設成果，部署2024年企業(yè)文化建設工作。
全國人大代表、全國工商聯(lián)副主席、通威集團董事局劉漢元主席，通威股份農牧總裁、通威農發(fā)總經(jīng)理郭異忠，通威集團黨委書(shū)記、副總裁、集團企業(yè)文化建設專(zhuān)項工作小組執行組長(cháng)黃其剛，通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌，通威集團黨委副書(shū)記、通威股份監事會(huì )主席鄧三，通威集團財務(wù)總監肖吉華，集團黨委組織委員、通威股份人力資源總監易繼成，集團企業(yè)文化建設專(zhuān)項工作小組執行副組長(cháng)、通威股份行政總監馮暢，集團黨委統戰委員、能源管理委員會(huì )執行主任陳星宇，股份金融總監邱艾松，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華，通威食品總經(jīng)理陳波，通威新能源總經(jīng)理鄧衛平等領(lǐng)導出席。集團、股份管理總部，各板塊、各公司相關(guān)負責人及員工方陣900余人參加儀式，全體通威人通過(guò)線(xiàn)上視頻直播見(jiàn)證現場(chǎng)盛況。
啟動(dòng)儀式現場(chǎng)
上午10時(shí)20分，啟動(dòng)儀式正式開(kāi)始，全體參會(huì )人員起立，舉行了莊嚴的升旗儀式，并齊唱《通威之歌》。
莊嚴的升旗儀式現場(chǎng)
集團企業(yè)文化建設專(zhuān)項工作小組執行副組長(cháng)、品牌管理中心副主任崔維順代表集團企業(yè)文化建設專(zhuān)項工作小組，匯報了2023年集團企業(yè)文化建設工作成果及2024年工作計劃，并表示，過(guò)去一年，遵照主席指示，集團企業(yè)文化建設專(zhuān)項工作小組全面落實(shí)年度企業(yè)文化建設方案，深入實(shí)施“效率優(yōu)先 陽(yáng)光正向 監督保障”年度主題，不斷創(chuàng )新落地形式，將企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理結合，使全體員工在企業(yè)文化的牽引下，提質(zhì)增效、步履鏗鏘、蓬勃發(fā)展。新的一年，集團企業(yè)文化建設將深度聚焦“戒驕戒躁 穿越寒冬”主題和六大主線(xiàn)活動(dòng)，持之以恒、埋頭深耕，讓執行文化成為全體通威人潛移默化的行為準則。
集團企業(yè)文化建設專(zhuān)項工作小組執行副組長(cháng)、集團品牌管理中心副主任崔維順作工作匯報
員工代表作年度企業(yè)文化主題分享
通威農發(fā)陳可欣、通威新能源李璽、通宇物業(yè)李俊、通威太陽(yáng)能科技岳莉萍、通威太陽(yáng)能鄒涵予、永祥股份張雨竹分別在儀式上作年度企業(yè)文化主題分享，生動(dòng)闡述了企業(yè)文化對于團隊及公司的作用及重要意義。
通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌致辭
通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌致辭表示，2023年，在“效率優(yōu)先 陽(yáng)光正向 監督保障”文化引領(lǐng)下，永祥企業(yè)文化建設取得了積極成效，獲得了主席特別嘉獎、年度英雄團隊、“十佳標桿公司”、年度演講和征文比賽一等獎。2024年，充滿(mǎn)了機遇和挑戰，越冬抗寒，棉衣至關(guān)重要。遵照主席指示，永祥將放平心態(tài)，戒驕戒躁，集中技術(shù)、研發(fā)、管理等所有資源，狠抓開(kāi)源節能，狠抓降本增效，把握重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵，高效經(jīng)營(yíng)、執行到位，以“安全穩定、改善提升、團隊建設”為工作主線(xiàn)，以標準化為抓手，進(jìn)一步找準增長(cháng)點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固和提升核心競爭力，用實(shí)力捍衛通威的尊嚴，鞏固行業(yè)龍頭地位。
通威集團2024年企業(yè)文化建設暨黨建工作正式啟動(dòng)
儀式上，劉漢元主席帶領(lǐng)集團、股份管理總部及各體系高管共同上臺啟動(dòng)了通威集團2024年企業(yè)文化建設暨黨建工作系列活動(dòng)。
劉漢元主席在講話(huà)中首先回顧了“誠、信、正、一”核心經(jīng)營(yíng)理念、“通威，為了生活更美好”的企業(yè)愿景、“追求卓越 奉獻社會(huì )”的企業(yè)宗旨、《通威之歌》等通威文化的形成和發(fā)展。其中，從1992年9月20日至今，30余年來(lái)，無(wú)論是集團總部，還是海內外的所有分、子公司，每周一都堅持舉行莊嚴而神圣的升旗儀式，風(fēng)雨無(wú)阻，從未中斷。升旗儀式已成為通威的標志性文化符號之一。在發(fā)展歷程中，我們從無(wú)到有，從小到大，積累沉淀了通威自己獨有的企業(yè)文化，并加以系統總結和提煉，使之更加規范、更加完善。而且這些都完完全全立足于以前走過(guò)的路、做過(guò)的事，并在此基礎上的梳理和總結，而不是從別人那里拿來(lái)套在我們身上的一件“外衣”。正是有了文化的總結和指引，才有了通威42年來(lái)，適度快速而又穩健的發(fā)展，并始終屹立行業(yè)潮頭。
劉漢元主席作重要指示
劉漢元主席表示，在看得到的過(guò)去幾十年和未來(lái)幾十年，甚至往前看一兩百年，人類(lèi)從不可持續的化石能源時(shí)期轉變?yōu)椤鞍自扑{天常伴，綠水青山常有”的可持續發(fā)展的明天和后天，能源轉型是其中最偉大的轉型，沒(méi)有之一。我們?yōu)槟軌騾⑴c其中，并處于行業(yè)浪潮的潮頭，倍感驕傲和由衷的自豪。但我們也經(jīng)常鞭策自己和團隊，驕傲不能自滿(mǎn)，自信不能自負。今年我們企業(yè)文化建設工作的主題是“戒驕戒躁 穿越寒冬”。在發(fā)展的過(guò)程中，什么樣的方式能夠既有速度也有質(zhì)量，既能抓住機會(huì )又能控制風(fēng)險，是企業(yè)隨時(shí)都要思考的問(wèn)題。我們認為，任何時(shí)候，控制風(fēng)險都是第一要務(wù)；練好內功并在行業(yè)處于領(lǐng)先的地位，始終是脫穎而出的前提和基礎。如果想得太多、太遠，有可能使我們面對現實(shí)問(wèn)題時(shí)，變得不耐煩、不接受。因此，我們要求管理者和負責人只用1%的時(shí)間仰望星空，99%甚至更多的時(shí)間要腳踏實(shí)地。
劉漢元主席表示，春夏秋冬自有輪回，市場(chǎng)總是有起有伏，只要心定神定，把握好每一件事情，做好每一項工作，所有通威人、行業(yè)同仁一定能夠從容地跨過(guò)嚴冬，迎來(lái)陽(yáng)光明媚的春天。我們相信陽(yáng)光過(guò)去、現在和未來(lái)都會(huì )改變世界，在這個(gè)過(guò)程中，通威人會(huì )書(shū)寫(xiě)濃墨重彩的一筆，歷史會(huì )感謝大家，歷史也會(huì )記住大家。
分、子公司觀(guān)看線(xiàn)上直播，見(jiàn)證啟動(dòng)儀式
在劉漢元主席的高度重視和親自指導下，通威一直將企業(yè)文化作為企業(yè)生存發(fā)展的重要資源和軟實(shí)力的重要標志，將建立與企業(yè)發(fā)展相適應的優(yōu)秀企業(yè)文化作為集團重大戰略的措施之一。42年來(lái)，一代代通威人在奮斗拼搏中，實(shí)現著(zhù)業(yè)與家的夢(mèng)想。回首過(guò)去，時(shí)代的偉大、行業(yè)的偉大，讓所有通威同仁共同實(shí)現了一個(gè)又一個(gè)的不凡成就。展望未來(lái)，新一輪全球能源革命正在加速推進(jìn)，面對全新的挑戰，全體通威人將以更強的使命感和責任感，保持接續奮斗、再創(chuàng )輝煌的信心和力量，在通威優(yōu)秀文化的引領(lǐng)下，用心、用智慧、用只爭朝夕的精神去攻堅克難、披荊斬棘，用強大的通威文化去創(chuàng )造更大更新的輝煌！