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　　為進(jìn)一步加強通威股份梯隊人才隊伍建設工作，為公司源源不斷培養和儲備優(yōu)秀的市場(chǎng)一線(xiàn)業(yè)務(wù)和基層技術(shù)服務(wù)等崗位人員，總部人力資源部本著(zhù)“資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則在2010年重新啟動(dòng)“校企合作，建立通威后備人才培養基地”的工作。

　　9月2日，通威股份與四川省水產(chǎn)學(xué)校合作建立“人才培養基地”簽約授牌儀式在四川省水產(chǎn)校舉行，通威股份總裁助理、人力資源部部長(cháng)王尚文等一行代表公司與四川省水產(chǎn)校校長(cháng)田建平簽署合作協(xié)議，水產(chǎn)校分管招生就業(yè)、學(xué)生管理和教學(xué)計劃等的負責人出席。

　　整個(gè)通威班以“教學(xué)班”為載體，聚集整個(gè)水產(chǎn)校優(yōu)質(zhì)學(xué)生資源，以公司所需人才崗位標準為導向。采取優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理方式，結合“企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)”四位一體宣導形式，從班級組建第一天起就全面融入企業(yè)新員工入職培訓課程，保證通威班在2-3年后能定向為公司輸送一批“高意愿、高技能”的后備人才。此模式將在1-2學(xué)期后根據效果不斷優(yōu)化，逐步形成具有通威特色的后備人才培養模式。