2010-09-08
作者：通威
隨著(zhù)國家產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步，社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展對人才和科技的依賴(lài)度不斷增加，人才智力和知識對經(jīng)濟社會(huì )的拉動(dòng)作用日趨凸顯，人才工作也面臨前所未有的機遇和挑戰。近年來(lái)，成都市人事局不斷深入企業(yè)，結合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展工作，積極尋求與企業(yè)的合作方式，搭建人才引進(jìn)、培養、使用的平臺，構建高端人才加速引進(jìn)、迅速成長(cháng)的人才工作機制，為成都市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。為此，9月6日，首家民營(yíng)企業(yè)“成都市人才工作站”在通威集團成立，并舉行了隆重的授牌儀式，通威集團成為被成都市人事局第一家授予“成都市人才工作”的民營(yíng)企業(yè)。
成都市人事局副局長(cháng)羅建民，成都市人事局人才開(kāi)發(fā)處處長(cháng)李銑、副處長(cháng)方睿，成都市農委人事處副處長(cháng)譙健，成都市科協(xié)企事業(yè)科協(xié)部部長(cháng)袁偉，成都市高新區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局人才處處長(cháng)王伯春等領(lǐng)導參加會(huì )議。同時(shí)，成都市動(dòng)防總站總獸醫師楊維德、成都市市農林科學(xué)院畜牧所所長(cháng)吳永勝等與通威開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域合作的專(zhuān)家，以及首批進(jìn)入“成都市人才工作站”的43位專(zhuān)家受邀與會(huì )。通威集團財務(wù)總監禚玉嬌女士出席并致辭，授牌儀式由通威股份總裁助理、人力資源部部長(cháng)王尚文主持。
羅建民副局長(cháng)在儀式上指出，“在通威集團建立‘人才工作站’是成都市人事局打破常規，創(chuàng )新管理，為企業(yè)直接提供服務(wù)的探索和試點(diǎn)。希望通過(guò)和企業(yè)共建工作平臺，把人才培養、人才引進(jìn)、人才評價(jià)、專(zhuān)家服務(wù)、人事檔案管理等人事政策和公共服務(wù)直接惠及企業(yè)和人才，從而促進(jìn)企業(yè)不斷提升人力資源管理水平、提高人才隊伍整體素質(zhì)、增強科技創(chuàng )新和市場(chǎng)競爭能力，并最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。”他同時(shí)表示，成都市人事局將以此為契機，進(jìn)一步重心下移，傾斜基層，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。并希望與通威集團通力合作、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，把通威人才工作站建設成為成都市民營(yíng)企業(yè)人才開(kāi)發(fā)和專(zhuān)家服務(wù)的示范點(diǎn)。
通威集團財務(wù)總監禚玉嬌在致辭中表示，“成都市人才工作站”的成立，是政府部門(mén)和社會(huì )各界對通威過(guò)去人才開(kāi)發(fā)工作的一種肯定，是對通威現在人才開(kāi)發(fā)工作的一種鼓勵，也是對通威未來(lái)人才開(kāi)發(fā)工作的一種希望。通威集團將以工作站為平臺和依托，進(jìn)一步做好企業(yè)各項人才工作，繼續以“追求卓越，奉獻社會(huì )”為使命，為推動(dòng)四川經(jīng)濟跨越式發(fā)展，實(shí)現通威“改善人類(lèi)生活品質(zhì)，成就世界水產(chǎn)品牌”的宏偉愿景，全力打造世界級安全食品供應商和世界級清潔能源公司做出新的更大的成績(jì)。
據悉，通威一直高度重視人才開(kāi)發(fā)工作，對高端技術(shù)研發(fā)人員引入、培養給予了大量的投入，在民營(yíng)企業(yè)中率先提出兩個(gè)“費用不封頂”，即人力資源培訓費用不封頂、科學(xué)技術(shù)研發(fā)費用不封頂。通威現在擁有國家級技術(shù)中心一個(gè)，下設6個(gè)專(zhuān)業(yè)研究所，設立了行業(yè)中具有國際水平的檢測中心，高技術(shù)研發(fā)人才隊伍超過(guò)了200人，其研發(fā)項目和成果已達到了國內領(lǐng)先水平，個(gè)別“高、精、尖”項目甚至達到了國際領(lǐng)先水平。
此次成都市人事局在通威集團成立的“成都市人才工作站”是在成都地區民營(yíng)企業(yè)中的首家示范，將給企業(yè)進(jìn)一步創(chuàng )造良好的人才開(kāi)發(fā)環(huán)境和政策支持。據介紹，“人才工作站”將在成都市人事局的統籌下，由通威集團負責管理，進(jìn)一步加強集團的人才管理、開(kāi)發(fā)工作，積極落實(shí)國家有關(guān)人事政策，爭取國家人才優(yōu)惠政策支持，為企業(yè)與外部科研機構合作建立渠道和創(chuàng )造條件，為優(yōu)秀人才的引進(jìn)、穩定提供支持，促進(jìn)企業(yè)快速、持續發(fā)展。
儀式結束后，成都市人事局為首批入站的專(zhuān)家提供了咨詢(xún)指導和服務(wù)，外部科研機構與通威集團進(jìn)行了詳細洽談并簽訂了《項目合作意向性協(xié)議》，《成都日報》、《成都商報》、《華西都市報》和《人力資源報》等10余家媒體共同見(jiàn)證并聚焦了這一時(shí)刻。