2009-01-19
作者：通威
繼2005、2006連續兩年當選年度最佳雇主之后，在為期近兩個(gè)月的“2008年度四川最佳雇主調查活動(dòng)”中，通威集團再次從眾多參評企業(yè)中脫穎而出，當選“年度十大最佳雇主”，同時(shí)，還獲評“社會(huì )責任特別貢獻企業(yè)”和唯一“大學(xué)生最滿(mǎn)意雇主”。1月17日，通威集團財務(wù)總監禚玉嬌、人力資源部部長(cháng)李加瑜等應邀出席于成都電視臺演播大廳隆重舉行的頒獎典禮。
頒獎典禮指出，通威集團當選的主要理由在于優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展和員工塑造產(chǎn)生了深刻影響，認為通威企業(yè)文化已從理念層面和概念層面向行為層面導入，并積淀成為每個(gè)員工的價(jià)值認同和行為自覺(jué)，先進(jìn)的企業(yè)文化基因通過(guò)每一個(gè)員工滲透到企業(yè)各個(gè)管理環(huán)節和細節，并有效保障著(zhù)企業(yè)按照既定的目標順利向前發(fā)展。
禚總在頒獎現場(chǎng)代表通威集團感謝社會(huì )各界對通威的支持和信任，感謝廣大通威員工在2008年的各種困難環(huán)境下始終與企業(yè)風(fēng)雨同舟，共同經(jīng)受住了嚴峻的挑戰和考驗，共同繼續推動(dòng)了企業(yè)的穩健發(fā)展。表示在邁向世界級健康安全食品供應商和世界級清潔能源企業(yè)的征途上，通威將繼續以人力資源、人才資本為企業(yè)發(fā)展的根本，不斷強化企業(yè)文化建設和員工價(jià)值認同，不斷提升企業(yè)核心競爭力和可持續發(fā)展力。
作為“CCTV中國年度雇主調查”電視活動(dòng)的四川唯一合作媒體，成都商報及每日經(jīng)濟新聞聯(lián)合成都電視臺主辦了此次年度雇主調查活動(dòng)。活動(dòng)旨在繼續引導社會(huì )各界對就業(yè)問(wèn)題、人才問(wèn)題、經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展問(wèn)題以及企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì )關(guān)系等問(wèn)題進(jìn)行深入思索和探討，倡導金融困局下構建健康、和諧的雇主與雇員關(guān)系。活動(dòng)經(jīng)過(guò)提名、初選、問(wèn)卷調查、網(wǎng)絡(luò )投票、短信投票、專(zhuān)家評審等環(huán)節層層篩選，并充分參考企業(yè)的經(jīng)濟指標、勞資關(guān)系、慈善責任、社會(huì )知名度、品牌影響力、創(chuàng )新貢獻力等標準，最終評選出包括通威集團在內的十家具有行業(yè)代表性的、在雇員管理方面較優(yōu)秀的企業(yè)作為此次十大最佳雇主。