2024-10-31
作者：蔣金華
10月29日，永祥多晶硅成功舉行“戒驕戒躁 穿越寒冬”企業(yè)文化演講比賽，永祥股份副總經(jīng)理、永祥多晶硅總經(jīng)理劉逸楓，永祥多晶硅安全環(huán)保總監(jiān)牟俊豐、總經(jīng)理助理彭勇、副總工程師羅軒、各部門負(fù)責(zé)人參加。
活動現(xiàn)場
會上，來自各部門不同專業(yè)、不同崗位的10名選手圍繞“戒驕戒躁 穿越寒冬”的文化主題分享發(fā)生在身邊的實際案例，從不同的視角展現(xiàn)行業(yè)寒冬下員工的所思所感。經(jīng)過激烈角逐，電氣工段魏敏、李欣蓮、品管部李強分別榮獲前三名。一直以來，永祥多晶硅公司通過將通威優(yōu)秀文化與公司管理相結(jié)合，營造廣大員工踐行企業(yè)文化的濃厚氛圍，本次比賽進(jìn)一步激發(fā)了員工的向心力、凝聚力，促使個人和團(tuán)隊認(rèn)識到位、主動作為，在提質(zhì)增效、保持競爭力上持續(xù)發(fā)力、不斷進(jìn)步。
牟總表示，比賽過程中選手分享的部分故事值得深思，在行業(yè)周期起伏變化過程中需要每一個人立足崗位做精做專，做好自己的事情永遠(yuǎn)是應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)的最好辦法。
合影留念
劉總指出，行業(yè)起伏跌宕是必然規(guī)律，要正確理性看待一個行業(yè)的變化，多晶硅公司過去取得過一些榮譽，但我們不能停留在過去，一定要戒驕戒躁，積極學(xué)習(xí)行業(yè)和兄弟公司的優(yōu)秀經(jīng)驗。行業(yè)處于低谷期的時候有很多的事情可以去做，從細(xì)節(jié)入手，深入思考存在的偏差，并提出可行的改善措施，持續(xù)細(xì)化操作規(guī)程，把好安全和質(zhì)量關(guān)。過程中，需要我們每一個人付出更大的努力，將每一件小事做精做好，方能同公司一起越過寒冬，迎接下一個春天的到來。