2024-11-26
作者：陳笛超
11月23日，由《企業(yè)管理》雜志主辦的“2024企業(yè)人力資源發(fā)展交流會(huì )暨2024企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀論文（案例）發(fā)布會(huì )”在北京隆重舉行。本次會(huì )議以“新質(zhì)生產(chǎn)力下企業(yè)人力資源發(fā)展路徑”為主題，深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于人力資源發(fā)展的重要論述和指示精神，旨在推動(dòng)企業(yè)人力資源管理水平的提升，培育并發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。會(huì )上，通威太陽(yáng)能憑借其在光伏新能源領(lǐng)域“幸福企業(yè)”建設方面的杰出探索與實(shí)踐，榮獲2024年企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀論文（案例）。
大會(huì )現場(chǎng)
《企業(yè)管理》雜志，作為國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )主管、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )主辦的權威期刊，始終聚焦企業(yè)改革熱點(diǎn)，總結成功經(jīng)驗，剖析失敗教訓，致力于傳播企業(yè)管理的新理論、新知識、新方法。此次發(fā)布會(huì )不僅是對過(guò)去一年企業(yè)人力資源管理課題研究成果的總結，更是對未來(lái)企業(yè)管理發(fā)展路徑的展望。
頒獎現場(chǎng)
通威太陽(yáng)能憑借在打造光伏新能源“幸福企業(yè)”上的探索與實(shí)踐，入選優(yōu)秀案例。通威太陽(yáng)能將以此為新起點(diǎn)，從平臺支撐、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等多個(gè)維度探尋光伏新能源行業(yè)幸福企業(yè)的建設，持續為員工幸福感加碼，為行業(yè)企業(yè)提供借鑒與參考，為我國企業(yè)管理發(fā)展貢獻企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗。
未來(lái)，通威太陽(yáng)能將繼續深化“幸福企業(yè)”建設，不斷優(yōu)化人力資源管理機制，為員工創(chuàng )造更加優(yōu)越的工作環(huán)境和成長(cháng)空間，同時(shí)積極分享企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗，為我國企業(yè)管理的高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。