2024-12-27
作者：邢培培
為近距離傾聽(tīng)員工心聲，了解真實(shí)訴求，搭建起員工與公司之間高效溝通的橋梁，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，12月24日，通威太陽(yáng)能科技南通基地人力資源部組織開(kāi)展了總經(jīng)理座談交流會(huì )，通威太陽(yáng)能（南通）有限公司總經(jīng)理助理石鶴攜相關(guān)部門(mén)負責人、各部門(mén)員工代表總計30余人參與活動(dòng)。
座談會(huì )現場(chǎng)
本次座談會(huì )包含暖場(chǎng)互動(dòng)、問(wèn)題交流、驚喜抽獎、領(lǐng)導總結四個(gè)主要環(huán)節。會(huì )上，來(lái)自各部門(mén)的員工代表各抒己見(jiàn)、踴躍發(fā)言，就實(shí)際工作情況、生活環(huán)境改善、食堂就餐、宿舍安全與設施維修、排班等方面提出了疑問(wèn)和建議。針對員工提出的問(wèn)題和疑惑，石總及相關(guān)部門(mén)負責人耐心傾聽(tīng)并一一做出回應和解答，有效解決了員工的實(shí)際需求，使現場(chǎng)員工代表真切感受到公司領(lǐng)導的重視與關(guān)懷。
此次座談會(huì )的成功舉辦，不僅有力推動(dòng)了企業(yè)內部組織氛圍的積極轉變，更深刻體現了公司對員工深切的人文關(guān)懷與高度重視的企業(yè)文化精髓。未來(lái)，通威太陽(yáng)能科技南通基地將繼續秉持著(zhù)”以人為本”的管理理念，關(guān)注員工的需求，暢通溝通渠道，持續為員工的成長(cháng)與發(fā)展創(chuàng )造更加有利的條件，凝合聚力，共謀發(fā)展，在追求卓越的征程中穩步前行。