2025-01-09
作者:唐微麗
近日,成都市總工會(huì )針對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,面向已納入省市縣三級臺賬管理的“十百千計劃”2022—2024年重點(diǎn)企業(yè),開(kāi)展了改革典型案例的征集與認定工作。經(jīng)過(guò)嚴格評審,綜合考量案例的創(chuàng )新性、突破性和實(shí)效性,最終評選出5個(gè)示范性案例、10個(gè)典型性案例和10個(gè)創(chuàng )新性案例。其中,通威太陽(yáng)能(金堂)有限公司提交的《實(shí)施“三大行動(dòng)”推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革破題見(jiàn)效》案例入選“典型性案例”。
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自成都產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革啟動(dòng)以來(lái),通威太陽(yáng)能金堂公司積極響應,大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神,致力于技能人才的培養與工匠型產(chǎn)業(yè)工人隊伍的打造。公司通過(guò)抓改革、建機制、強作為,有效擴大了技能人才隊伍,并于2022年成功入選成都市首批產(chǎn)改臺賬企業(yè)。此次獲評典型案例,是對金堂公司在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方面所取得成效的充分肯定和極大鼓舞。
通威太陽(yáng)能(金堂)有限公司將繼續深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的重要論述,全面落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見(jiàn)》的部署要求,聚焦產(chǎn)業(yè)工人的思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高和隊伍壯大等核心任務(wù),緊密結合產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)的時(shí)代要求和公司實(shí)際,緊盯改革的“關(guān)鍵點(diǎn)”,擦亮改革的“創(chuàng )新點(diǎn)”,筑牢改革的“保障點(diǎn)”。同時(shí),公司也將持續深化“通威·紅色聚能家”品牌建設,充分發(fā)揮工會(huì )的作用,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作不斷向縱深發(fā)展,取得更加顯著(zhù)的成效。