2025-01-16
作者：唐婷婷 黃雨馨
歲聿云暮，一元復始。為表彰先進(jìn)，凝聚合力，持續強化爭先創(chuàng )優(yōu)的企業(yè)文化內核，助力公司穩健發(fā)展。1月14日，通威太陽(yáng)能2024年度表彰大會(huì )隆重舉行。通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華，通威股份光伏商務(wù)部電池營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理、組件營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理薛青松，通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理宋梟、副總經(jīng)理王耀頤及通威太陽(yáng)能中高管團隊出席活動(dòng)并為獲獎員工、團隊頒獎。通威太陽(yáng)能各公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊代表、各部門(mén)員工代表現場(chǎng)或視頻參會(huì )。
大會(huì )現場(chǎng)
大會(huì )首先通過(guò)一段視頻短片對通威太陽(yáng)能2024年奮斗征程進(jìn)行回顧，對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊的先進(jìn)事跡及奮進(jìn)精神進(jìn)行贊揚與表彰。此次表彰頒發(fā)“十年忠誠員工”“崗位標兵”“崗位能手”“崗位之星”“安全標兵”“宣傳之星”“未來(lái)之星”“優(yōu)秀管理者”8大個(gè)人獎項及“年度最佳五型班組”“企業(yè)文化踐行模范部門(mén)”“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)”“最佳業(yè)務(wù)支持部門(mén)”“人才培養共享部門(mén)”“最佳成本貢獻部門(mén)”“質(zhì)量品牌標桿公司”“爭先創(chuàng )優(yōu)標桿公司”8大優(yōu)秀團隊獎項。通威太陽(yáng)能各公司共有313名個(gè)人、36個(gè)團隊獲以上殊榮。
優(yōu)秀案例分享現場(chǎng)
此次大會(huì )還特別設置了優(yōu)秀經(jīng)驗案例分享環(huán)節，各公司優(yōu)秀代表結合工作實(shí)際，生動(dòng)講述了如何面對挑戰、創(chuàng )新求變、取得佳績(jì)的案例。這些案例不僅彰顯了優(yōu)秀個(gè)人、標桿團隊的智慧與勇氣，更為廣大員工提供了學(xué)習機會(huì )與寶貴經(jīng)驗，進(jìn)一步營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的氛圍，激發(fā)了大家的奮斗及創(chuàng )新熱情。
“人才培養共享部門(mén)”頒獎現場(chǎng)
“最佳成本貢獻部門(mén)”頒獎現場(chǎng)
“質(zhì)量品牌標桿公司”頒獎現場(chǎng)
“爭先創(chuàng )優(yōu)標桿公司”頒獎現場(chǎng)
“崗位能手”頒獎現場(chǎng)
表彰現場(chǎng)，周華總對2024年獲獎的員工及團隊表示祝賀，并對奮斗在一線(xiàn)的每一位員工表示衷心的感謝。他指出，過(guò)去一年，面對市場(chǎng)波動(dòng)與行業(yè)競爭，優(yōu)秀員工及團隊作為2024年奮斗征程上的“先行者”，勇于打破固有模式與認知，敢于跨越業(yè)務(wù)邊界，在堅守與創(chuàng )新間尋得新“平衡點(diǎn)”，在改善與提升中抓住新“突破點(diǎn)”，用實(shí)際行動(dòng)，詮釋了奮斗者的責任擔當，展現了通威精神與文化的深刻內涵。2025年，大家在持續保持先進(jìn)、自我提升的同時(shí)，要把這份榮譽(yù)背后所付出的努力、所取得的成果、所總結的經(jīng)驗都帶回到崗位、帶回到團隊，與更多人分享，讓榜樣的力量無(wú)處不在。全體通威太陽(yáng)能人要以問(wèn)題為導向，秉持敢于否定、敢于懷疑的工作態(tài)度，以敢于破局、敢于創(chuàng )新的奮進(jìn)姿態(tài)，拼搏出更多成績(jì)，贏(yíng)得更多尊重。在比學(xué)趕幫超中，共同進(jìn)步、共同發(fā)力，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果轉化，為公司在新一年實(shí)現效益最大化、保持持久競爭力貢獻更多力量。
周華總做工作指示
莫道浮云終蔽日，嚴冬過(guò)盡綻春蕾。2024年，通威太陽(yáng)能團隊不懼風(fēng)雨、勇毅前行，實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)。2025年，通威太陽(yáng)能全體奮斗者將合力共為、高效融合、不斷創(chuàng )新、持續提效、充分激發(fā)組織潛能，在產(chǎn)業(yè)的跌宕起伏中腳踏實(shí)地，穩步發(fā)展，繼續保持向好向上的發(fā)展勢頭與領(lǐng)先地位！