2025-03-06
作者：顧露露
為深化后備人才梯隊建設，激發(fā)團隊創(chuàng )新活力，近日，通威太陽(yáng)能科技南通基地成功舉辦以“共話(huà)成長(cháng)，共繪未來(lái)”為主題的青藍計劃成長(cháng)交流會(huì )。本次交流會(huì )圍繞“傳承·創(chuàng )新·成長(cháng)”為核心主題展開(kāi)，南通基地總經(jīng)理助理石鶴攜后備人才代表、技術(shù)骨干及中干，通過(guò)經(jīng)驗分享、思維碰撞與榮譽(yù)表彰，共同探索成長(cháng)路徑，為未來(lái)發(fā)展蓄力賦能。
交流會(huì )采取“經(jīng)驗共享+深度對話(huà)”的創(chuàng )新模式，覆蓋人才培養多個(gè)維度，打造沉浸式成長(cháng)平臺。活動(dòng)在主持人熱情洋溢的開(kāi)場(chǎng)中拉開(kāi)帷幕，點(diǎn)明后備人才培養對公司戰略發(fā)展的重要支撐作用，號召與會(huì )者以積極態(tài)度共同推動(dòng)成長(cháng)。
來(lái)自大生產(chǎn)體系的六位優(yōu)秀項目代表，分別分享了各自的成功案例，詳盡闡述了從技術(shù)突破、資源整合到跨部門(mén)合作的項目實(shí)施過(guò)程，為后續人才培養提供了可借鑒的實(shí)踐指南。
活動(dòng)現場(chǎng)交流環(huán)節
本次活動(dòng)特邀組件三廠(chǎng)工藝部負責人擔任講師，他以《近量產(chǎn)技術(shù)》為題，結合其十余年行業(yè)積淀，深入剖析了光伏電池組件領(lǐng)域的主流技術(shù)發(fā)展趨勢，并與管理層共同探討技術(shù)人員如何培養好奇心與想象力，同時(shí)表示，不斷學(xué)習與培養韌性思維是適應行業(yè)變革的關(guān)鍵競爭力。
為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典范，激發(fā)榜樣力量，交流會(huì )現場(chǎng)由中高層管理者對上臺分享的人員分別從“匯報設計、工作任務(wù)、工作認知與改進(jìn)”等維度進(jìn)行客觀(guān)評分，并對表現突出的代表進(jìn)行了表彰。這一榮譽(yù)既是對后備人才的肯定，也是對他們未來(lái)征程的鼓勵。
表彰現場(chǎng)
在領(lǐng)導指示環(huán)節，石鶴總指出，后備人才是公司持續創(chuàng )新的動(dòng)力源泉，未來(lái)將進(jìn)一步完善人才培養機制，鼓勵全體成員以“終身學(xué)習”的態(tài)度迎接變革，共同繪制公司戰略藍圖。
合影留念
展望未來(lái)，南通基地將持續將人才視為核心資源，通過(guò)系統化的培養、實(shí)戰鍛煉及多元化的激勵機制，構建可持續的人才發(fā)展生態(tài)，同時(shí)也將繼續圍繞專(zhuān)項能力提升、創(chuàng )新項目孵化等方面深化工作，助力通威戰略目標的實(shí)現。