觀(guān)點(diǎn)語(yǔ)錄

考核過(guò)程中,針對重要的貢獻或平平淡淡,要明顯地拉開(kāi)差距,最關(guān)鍵的是如何評價(jià)大家的價(jià)值和作用。想事后來(lái)評價(jià)時(shí),有時(shí)很難說(shuō)誰(shuí)做得多誰(shuí)做得少,也許大家就排排坐吃果果,幾乎就是平均主義和大鍋飯,就會(huì )逐漸形成一堆綿羊,因為都想做到差不多就行,你好我好他也好。如果形成這樣的風(fēng)氣,公司后勁和活力就差了。
——摘自劉漢元主席在2020年度通威股份管理總部述職會(huì )議上的講話(huà)

執行力是企業(yè)成功的必要條件,當企業(yè)的戰略方向確定,執行力就變得尤其關(guān)鍵。戰略與執行,好比理論與實(shí)踐的關(guān)系,一個(gè)基業(yè)長(cháng)青的企業(yè),一定是戰略與執行相長(cháng)的企業(yè)。企業(yè)的執行力是一項綜合性、系統性能力,是一個(gè)組織行為。再提執行力,是對管理者的再次考量,把控戰略邊界,提高管理水平是執行力的加分項,也是我們今天仍在強調執行力的關(guān)鍵所在。當執行文化被每一個(gè)人充分理解并執行到位,團隊將釋放巨大的潛力,讓公司在市場(chǎng)競爭中始終處變不驚,氣定神閑,以最穩健的節奏發(fā)展壯大。
——摘自劉漢元主席在通威集團2020年企業(yè)文化建設啟動(dòng)儀式上的講話(huà)

無(wú)論什么行業(yè),如果標準不嚴謹,就很難掌控每個(gè)產(chǎn)品的一致性、穩定性、連續性,使標準難以復制和推廣。有的公司一小就做精、做專(zhuān),每件產(chǎn)品都可能是藝術(shù)品,一大就亂,難以持久經(jīng)營(yíng),這些都是從中國企業(yè)發(fā)展中看得到、體驗得到的經(jīng)營(yíng)管理的巨大障礙。我們把這些經(jīng)驗總結歸納到企業(yè)管理,無(wú)論復雜還是簡(jiǎn)單,得出的結論幾乎一模一樣,那就是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)化分工,難以做精、做專(zhuān)、做強,也無(wú)法支撐虛胖的大。
——摘自劉漢元主席在2022通威集團“我是標準 標準是我”主題演講比賽暨頒獎盛典上的講話(huà)

我國連續多年蟬聯(lián)全球最大的水產(chǎn)品消費國、生產(chǎn)國和出口國,水產(chǎn)品已成為關(guān)系到我國居民健康的重要食品來(lái)源。與此同時(shí),相關(guān)稅法卻未能跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,依然對水產(chǎn)行業(yè)實(shí)行與畜禽行業(yè)差異化的稅收政策,極大限制了產(chǎn)業(yè)轉型升級和可持續發(fā)展,成為了行業(yè)始終處于小、散、弱困境的最大政策制約因素。建議相關(guān)部門(mén)出臺與畜禽行業(yè)一致的稅收優(yōu)惠政策,免征水產(chǎn)品流通環(huán)節的增值稅,鼓勵規模化企業(yè)參與流通環(huán)節,促進(jìn)大宗水產(chǎn)品供應鏈和交易平臺的打造,縮短從塘頭到餐桌的距離,讓老百姓吃上更新鮮、健康、安全的水產(chǎn)品!
——摘自劉漢元主席2022年全國兩會(huì )議案

當你進(jìn)入一個(gè)行業(yè),需要考慮兩個(gè)方面,第一,你有更好的商業(yè)機會(huì );第二,你會(huì )作出更大的社會(huì )貢獻。如果你的選擇和社會(huì )的需求、未來(lái)潛在的行業(yè)發(fā)展空間相協(xié)調,你的機會(huì )也就更多,勝券也就更大。所以充分考慮它們之間的關(guān)系,在中間找到必然的連接點(diǎn),然后去投資,去進(jìn)入這個(gè)行業(yè),成功的概率就會(huì )高一些!
——摘自2022年3月《商界》雜志對劉漢元主席的專(zhuān)訪(fǎng)

任何一個(gè)行業(yè)迭代都很快,競爭極其激烈,這已是行業(yè)競爭的常態(tài)。這種競爭,如同100米、400米、1000米的接力賽跑,很難有人能夠像跑馬拉松那樣,長(cháng)期處于持續發(fā)展的狀態(tài)。這讓我們不得不思考如何防范風(fēng)險,如何保障公司持續穩健運營(yíng)。當我們真正把握經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險和發(fā)展機會(huì )的時(shí)候,也會(huì )促使每一個(gè)參與者、每一個(gè)管理者、每一個(gè)決策者,用客觀(guān)、平衡的心態(tài),去把握我們自己與區域經(jīng)濟以及與同行的關(guān)系。心態(tài)決定狀態(tài),調整好我們的心態(tài),并進(jìn)行高效溝通、換位思考、達成共識,事情看起來(lái)就會(huì )美好很多,甚至一馬平川!
——摘自劉漢元主席2022年在通威太陽(yáng)能2021年度核心管理干部述職會(huì )上的講話(huà)

近年來(lái),隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)規模不斷擴大,技術(shù)迭代升級不斷加快,智能制造迅速推廣,光伏發(fā)電成本下降了90%以上。與此同時(shí),我國光伏發(fā)電成本也有了大幅降低,截至目前已降到0.3元/千瓦時(shí)以?xún)取!笆奈濉逼陂g還將降到0.25元/千瓦時(shí)以下,屆時(shí)光伏發(fā)電成本將低于絕大部分煤電。如進(jìn)一步考慮生態(tài)環(huán)境成本,光伏發(fā)電的優(yōu)勢將更加明顯。未來(lái),光伏發(fā)電的成本還將進(jìn)一步降低,而化石能源的環(huán)境成本、排放成本還會(huì )上升!
——摘自2022年3月《每日經(jīng)濟新聞》對劉漢元主席的專(zhuān)訪(fǎng)

在企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)壓力時(shí),內部管理就顯得尤其重要。管理干部要有高度的責任感和緊迫感,很多時(shí)候機會(huì )稍縱即逝,如果團隊長(cháng)期形成一種平庸、懶惰的文化,到時(shí)候要快速糾偏調整就很難。要善于透過(guò)現象看本質(zhì),任何時(shí)候經(jīng)得起時(shí)間檢驗、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)檢驗的事情,都要正面去評價(jià)、正面去理解。對公司來(lái)講,速度、效率、效益始終是發(fā)展的第一要務(wù),底線(xiàn)、邊界是在任何時(shí)候公司長(cháng)治久安的根本保障,因此要真正做到找準方向、保持速度、控制邊界、堅守底線(xiàn)!
——摘自劉漢元主席在通威集團2022年工作計劃會(huì )上的講話(huà)

很長(cháng)時(shí)間內,誰(shuí)掌握了石油,誰(shuí)就控制了世界經(jīng)濟發(fā)展的命脈。原有的化石能源體系十分龐大,成為驅動(dòng)人類(lèi)歷史車(chē)輪、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的核心原動(dòng)力。預計二三十年后,誰(shuí)利用好了陽(yáng)光轉換成電能,誰(shuí)就能掌握未來(lái)時(shí)代的發(fā)展節拍。人類(lèi)從此從一個(gè)不可持續的時(shí)代,走向環(huán)境、資源可持續發(fā)展的高質(zhì)量新時(shí)期。在這一時(shí)期,光伏產(chǎn)業(yè)將扮演能源發(fā)展的第一主角,中國則在光伏領(lǐng)域里成為全球最領(lǐng)先的制造國家。
——摘自2021年12月界面新聞對劉漢元主席的專(zhuān)訪(fǎng)