時(shí)光深處的風(fēng)景總是繽紛如畫(huà)，望風(fēng)懷想，星星點(diǎn)點(diǎn)的記憶交織成名為歲月的沉淀。站在永祥綠意盎然的山丘上，她望著(zhù)高崗下的現代化廠(chǎng)區，十六載時(shí)光仿佛在這一瞬于眼前凝結，一種身為開(kāi)拓者和見(jiàn)證者的自豪感由然而生。
2007年6月1日，周慧明成為永祥多晶硅的第一批員工，庫房的第一名庫管員。那時(shí)，永祥多晶硅還只是一片河灘地，最初的庫房管理員隊伍也是臨時(shí)組建的，基本都是新手。面對項目建設的龐大庫存壓力，面對整個(gè)工程的收支存賬務(wù)管理，效率是最大的關(guān)切點(diǎn)。
“效率決定效益”，這是通威的追求，也是她不變的信條。在做好工作的同時(shí)，她時(shí)常在思考怎么讓庫房管理更加標準高效，她認為，要想提高效率，標準和清單必不可少。成為庫房管理人員后，她帶領(lǐng)團隊先后完成了地磅房無(wú)人化信息管理、備件庫房物資定位管理、備件庫房物資條碼批次管理等，使庫房的現場(chǎng)管理從復雜散亂到簡(jiǎn)單高效，定位準確、收發(fā)高效，極大提高了收發(fā)效率。
隨著(zhù)永祥的迅猛發(fā)展，倉儲壓力也急劇增大，面對有限的庫房空間和日益增加的物資流轉，調崗到永祥新能源，繼續擔負庫房主管職責的周慧明表示，所有的流程和操作必須進(jìn)行精細化、標準化、清單化管理，在確保安全的前提下全力提升庫房工作效率。如今，走入庫房便可見(jiàn)地面干凈整潔，物資堆碼整齊，標識標牌清晰，物資收發(fā)井然有序。
十六年是一段不短的時(shí)光，人有時(shí)，固定從事一個(gè)職業(yè)久了，就容易懈怠滿(mǎn)足，特別是你還擁有了一定的職務(wù)時(shí)，更容易人浮于事。“十幾年在同一個(gè)崗位上工作，是什么讓你保持這份工作熱情的？”我這么問(wèn)她。她微笑著(zhù)對我說(shuō)：“當然是通威永祥積極向上的團隊氛圍，讓我每一天都能保持陽(yáng)光正向的心態(tài)。”
“傳播正能量，天天打勝仗”，這是通威的倡導，也是她恒久的堅持。作為一名共產(chǎn)黨員，她始終開(kāi)朗自信，陽(yáng)光正能量，從她朝氣蓬勃的工作干勁中，感受到現代女性自信自強之美。她告訴團隊每一個(gè)人，有為就有位，自信地展示自己的能力，一定可以被永祥的伯樂(lè )看中。
“陽(yáng)光的人看人往往陽(yáng)光。”周慧明特別注重團隊士氣的激勵與鼓舞，以身作則，帶領(lǐng)庫房員工克服種種困難。“無(wú)論面臨多大的困難，我都不能倒下。作為團隊的精神支柱，如果我都倒下了，其他人還能繼續堅持嗎？”在永祥新能源項目的建設過(guò)程中，在她的帶領(lǐng)下，庫房員工們眾志成城，他們直面酷暑，無(wú)懼嚴寒，和所有建設者一起，在泥濘與塵土中鑄造出一座花園工廠(chǎng)。
如今的永祥，裝置林立，綠草成茵，回想著(zhù)建設期的艱辛與付出，周慧明顯得格外懷念。她說(shuō)，雖然有苦累，有挫折，但一起拼搏的汗水，一起奮斗的誓言，一起成功的喜悅，都已經(jīng)凝結成了人生中寶貴的回憶，激勵著(zhù)自己無(wú)論順境還是逆境，始終積極向上，不懈奮進(jìn)。
“我們不僅僅是一個(gè)庫房，更是一個(gè)戰斗的堡壘。每一項工作都關(guān)系到公司的利益，都關(guān)系到我們的職業(yè)操守。”周慧明始終堅持對工作的敬畏和責任，以實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)她的信仰。
“誠信正一”，這是通威的理念，也是她篤定的追求。要做庫房管理，嚴格完善的監督保障必不可少，這個(gè)時(shí)候，周慧明就會(huì )從大家親切的“周嬢嬢”轉變成鐵面無(wú)私的“鐵娘子”。“我不是不怕得罪人，而是更怕辜負了公司的信任”，她始終保持著(zhù)一種嚴謹的態(tài)度，無(wú)論面對何種情況，都能堅持原則、公正處理。每當物資收貨驗收完畢，她總會(huì )提醒大家別忘了憑證明細；只要看到需要注意的物資，她都會(huì )嘮叨大家：這個(gè)是危化品，那個(gè)是有保質(zhì)期的，合格證核對了嗎……在她的帶領(lǐng)下，庫管員們認真負責地確認每一件備件的到貨信息，及時(shí)通知相關(guān)人員驗收，準確入庫。及時(shí)更新庫存信息，確保備件物資的帳、卡、物、貨位一致。他們細致認真對每一件物資進(jìn)行維保，確保在庫物資的存庫安全，承諾24小時(shí)全力為生產(chǎn)保駕護航，確保審核通過(guò)的領(lǐng)料單第一時(shí)間領(lǐng)出，為生產(chǎn)線(xiàn)的穩定運行提供了有力的保障。
星霜荏苒，居諸不息，十六年時(shí)光如白駒過(guò)隙。十六年，經(jīng)歷過(guò)多晶硅價(jià)格斷崖式下跌，也見(jiàn)證了永祥逆勢騰飛的行業(yè)奇跡，她說(shuō)，是通威、永祥的文化始終激勵著(zhù)自己前行。在這里，六萬(wàn)通威人傳承著(zhù)“為了生活更美好”的共同愿景，讓自己學(xué)會(huì )了熱愛(ài)生活、品味生活、追求幸福，每一天的努力、付出、用心，都是為了讓自己往生活更美好的方向前行。
像周慧明這樣的永祥“老人”還有很多，而有著(zhù)越來(lái)越多的像我這樣的永祥“新人”正源源不斷地匯入隊伍，與他們并肩前行，我們正經(jīng)歷永祥的崛起，親手參與并共同描繪屬于通威、屬于永祥的美麗藍圖。我們用“效率”驅動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展的強勁引擎，用“陽(yáng)光”引領(lǐng)凱歌前行的守正之道，用“監督”筑牢基業(yè)長(cháng)青的通威事業(yè)。一言一行，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，閃耀在每一個(gè)通威人、永祥人內心的光芒，匯聚成傳承久遠的通威文化，賦予了我們發(fā)展的方向、前行的目標、處世的作風(fēng)。
追光之人，自是光芒萬(wàn)丈。在追逐光、成為光的光伏事業(yè)中，全體通威人仰望星空以夢(mèng)為馬，腳踏實(shí)地不負韶華，向陽(yáng)生長(cháng)，逐光同行！
水是有記憶的。自創(chuàng )世以來(lái)，水作為生命之源，不斷變換著(zhù)自身的形態(tài)，存在于世間，感受細數不絕的歲月年輪，并于循環(huán)往復之中，鐫刻歷史。
俯瞰之下，山嶺間蜿蜒曲折的江河溪流，是造物者的巧奪天工，也是追求效率的自然選擇。從高山泉眼潺潺淌出的溪流，向往遙遠的大海，不是一往無(wú)前地橫沖直撞，而是借力于綿長(cháng)山谷之間，將過(guò)往經(jīng)歷刻在兩岸石壁之上，蓄力于洶涌迸發(fā)之時(shí)，方得以一瀉千里，源遠流長(cháng)，形成世界奇觀(guān)、千古絕唱。
效率是一種方式，更是一種選擇。向陽(yáng)而行，受自然規則制約，則和諧共生，行則將成。
四川，不像湖北一般水資源豐富、千湖萬(wàn)壑，更不像廣東一般海岸線(xiàn)曲折、延綿不絕，但是當自古肥沃的巴蜀大地，遇見(jiàn)了那位18歲的少年，得以孕育出通威這樣傳奇的企業(yè)，仿佛是刻在書(shū)里的自然反應。“如何在有限的面積里，養出更多更好的魚(yú)？”“如何在固定的時(shí)間里，讓魚(yú)長(cháng)得更快更健康？”保持著(zhù)這些對效率的疑問(wèn)和追求，通威在劉主席精神的帶領(lǐng)下，在上下求索之中，走過(guò)四十余年時(shí)光。
自那時(shí)起，水在這片土地上，刻下了通威的名字。效率，也成為刻在每個(gè)通威人骨血里代代傳承的精神和品質(zhì)。
漫長(cháng)發(fā)展的歲月，通威如萬(wàn)頃江水傾瀉而出，蔓延至世界各地，在當地流傳記錄了一個(gè)個(gè)創(chuàng )造歷史的神話(huà)。
2023年，作為通威農發(fā)正式成立的第二年，也是深化落地“質(zhì)量方針”的關(guān)鍵之年。新年上班的第一天，郭異忠總裁就親自帶頭制定“好產(chǎn)品年”年度策略，發(fā)布會(huì )、市場(chǎng)動(dòng)作、品牌宣傳快速響應，全面啟動(dòng)！全世界各地八十余家分、子公司、三千余場(chǎng)主場(chǎng)參觀(guān)活動(dòng)、上萬(wàn)養殖戶(hù)參與其中，鋪天蓋地的養殖效果案例實(shí)證用戶(hù)對通威的信賴(lài)和支持！逐漸擴張的基地、穩步增加的產(chǎn)能，兩百天建成的廠(chǎng)房、3個(gè)月完成的標準化……
劉主席常說(shuō)：效率決定效益。隨著(zhù)對市場(chǎng)變幻的及時(shí)把控，通威產(chǎn)品在市場(chǎng)迅速鋪開(kāi)，供不應求。內從技術(shù)、管理，外到宣傳、規劃，無(wú)論面臨什么挑戰，通威都以極高的效率，找到符合發(fā)展之勢，迅速整合各界資源，發(fā)出鏗鏘有力的應對之聲，讓整個(gè)行業(yè)，都感受到了通威的魄力。也證明了通威面對政策規劃、行情危機，以大企之風(fēng)，有所做且有所為。
如果說(shuō)效率如水，使得通威根土肥沃、滲透八方，陽(yáng)光就是生長(cháng)所必須的養料、發(fā)展所必需的方向；加以監管扶持，才能保障樹(shù)苗長(cháng)成參天大樹(shù)，常年不倒。
在通威成長(cháng)壯大的四十余年間，并非毫無(wú)顧忌地追逐一時(shí)之利。早在成立之初，劉主席就繪就了通威的底色：科技、質(zhì)量。面對2023年原料價(jià)格暴漲危機、行業(yè)偷料亂象，通威仍能始終面向陽(yáng)光，則路途坦蕩。原料采用規模直采、配方由總部直管、采用專(zhuān)業(yè)化、標準化、智能化、規模化生產(chǎn)，保障每一粒飼料都以最優(yōu)規格誕生。
陽(yáng)光是通威的政策所向，更是每個(gè)通威人自身的選擇。我們提出“原料穩定，質(zhì)量如一”，以不斷進(jìn)步的科技引領(lǐng)，締造了一項項國家標準、行業(yè)標準，并成立質(zhì)量監督管理機制，保障用戶(hù)利益、推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步。無(wú)數來(lái)自世界各地的業(yè)界專(zhuān)家、行業(yè)媒體、用戶(hù)深入通威參觀(guān)交流，通威也一直打開(kāi)大門(mén)，接受所有人的監督。現在，通威最大的標準，就是通威自身。
水有記憶，飼料質(zhì)量的好壞，用過(guò)它的魚(yú)塘會(huì )記得；日夜辛勤的付出，流過(guò)的汗水會(huì )記得；豐收的喜悅，滑過(guò)的眼淚會(huì )記得。農民手里日益豐盈的飯碗，成為通威扎根沃土、蓬勃生長(cháng)的根源和動(dòng)力。
四十余年奔騰而過(guò)，通威也隨著(zhù)江河湖海走向世界的舞臺，四十余年的道路，長(cháng)得像一本本故事，短得像一個(gè)個(gè)瞬間。陽(yáng)光為通威引路，監督在路邊壘出柵欄，效率推動(dòng)通威快速前進(jìn)、成長(cháng)，直指巔峰！通威以領(lǐng)先5-10年的大格局、大世界觀(guān)，進(jìn)行當下的每一個(gè)決策，為“生活更美好”提供所需的養分。而伴隨通威走到現在的，正是每一個(gè)只爭朝夕、陽(yáng)光正向的通威人。
通威如水，不忘初心，環(huán)游世界后仍能擁抱它出生的河流，并為這片土地灌溉出最深刻的印記。通威的故事，也會(huì )如水一般，滲透進(jìn)世世代代的生命之中。
2023年，也是我追光路上的第三年，如果說(shuō)初入職場(chǎng)感受到的是通威引領(lǐng)力量，如今在企業(yè)文化的工作開(kāi)展中，便是正乘上通威騰飛的風(fēng)口，身臨通威太陽(yáng)能三大核心其境：通威速度的高效率、通威精神的正引領(lǐng)、通威監管的強執行。今年8月，通威集團首次榮列財富榜單世界500強！同時(shí)也是全球光伏行業(yè)首家世界500強企業(yè)！11月，第六屆中國國際光伏產(chǎn)業(yè)大會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)。這一年，各位領(lǐng)導蒞臨指導，行業(yè)同仁紛至沓來(lái)，新聞媒體競相報道，學(xué)研社團爭相觀(guān)摩……回望這些年，我們一步一個(gè)腳印，每一個(gè)輝煌的成績(jì)背后，都有嚴格執行的監督保障；每一份榮耀的背后，都是積極向上的奮斗步伐；每一份新紀錄背后，都有不斷提升的效率；每一次耀眼的成績(jì)，都離不開(kāi)全體通威人的努力。
效率優(yōu)先，通威速度
作為企業(yè)文化工作的一員，通威太陽(yáng)能的企業(yè)文化時(shí)刻影響著(zhù)我，員工崗位職責上，一個(gè)數字讓我印象深刻--15分鐘，“接到車(chē)間異常反饋必須在15分鐘內回復并第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)處理。把不可能變成可能，把“能行嗎？”變成無(wú)比肯定的“能行！”，這樣的企業(yè)文化已經(jīng)不僅僅是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、團隊建設、制度執行中我們應該秉持和踐行的文化，更是作為每一個(gè)通威人，在日常生活的點(diǎn)滴中的體現。
將時(shí)間拉回到2013年9月，經(jīng)歷218輪舉牌，通威以8.7億元收購合肥賽維，正式進(jìn)軍太陽(yáng)能電池片領(lǐng)域。啼聲初試創(chuàng )新篇，十年淬煉鑄榮光。由此通威太陽(yáng)能開(kāi)啟了追光之路，由此開(kāi)始，速度、效率貫穿在通威太陽(yáng)能的發(fā)展中。2016年6月30日，第一片“成都造”電池片順利下線(xiàn)。從一片荒地開(kāi)始啟動(dòng)廠(chǎng)房建設，到生產(chǎn)線(xiàn)安裝，再到首片下線(xiàn)，用時(shí)僅七個(gè)月，通威太陽(yáng)能雙流基地刷新了全球單車(chē)間產(chǎn)能規模紀錄；在位于四川省眉山市甘眉工業(yè)園區，眉山基地已形成電池產(chǎn)能24GW。2023年下半年還將啟動(dòng)四期16GW晶硅電池項目建設，屆時(shí)眉山基地將成為全球產(chǎn)能最大的晶硅電池生產(chǎn)基地；2021年5月，金堂基地一期項目投產(chǎn)，從第一臺設備進(jìn)場(chǎng)到第一片電池片順利出片，僅用20天；2023年7月5日，彭山基地第一張電池片于2023年7月5日下線(xiàn)。從行業(yè)新兵到領(lǐng)跑全球，這十年，通威太陽(yáng)能市場(chǎng)規模持續擴大，全球化發(fā)展更是步履不停。
陽(yáng)光正向，見(jiàn)微知著(zhù)
2008年5月12日14點(diǎn)28分，四川汶川發(fā)生8.0級特大地震，剎那間，山河破碎，日月無(wú)光，滿(mǎn)目瘡痍，舉國同悲，無(wú)數解放軍戰士、人民警察、醫護人員、黨員干部、志愿者以及社會(huì )各界愛(ài)心力量聞令而動(dòng)、緊急馳援，千千萬(wàn)萬(wàn)的平凡英雄不畏艱險、逆行而上，凝聚起眾志成城抗震救災的中國力量！
在突如其來(lái)的災難面前,身在北京的劉漢元主席當即指示,伸出援助之手,共同抗震救災,第一時(shí)間向災區募捐資金和物資。為此,通威集團上下積極地聯(lián)合起來(lái)。迅速將總部物資儲備倉庫中僅有的9000件雨衣、上千把雨傘全部捐贈給災區人民，并派專(zhuān)車(chē)將這些急需物資送往德陽(yáng)、綿陽(yáng)、都江堰等重災區；與此同時(shí)，地處重災區的通威股份有限公司德陽(yáng)分公司，安置了附近近500位災民。并迅速組織、調集了3噸豬肉送抵災區，保障了2000多名受災同胞吃上了熱菜熱飯。同年8月15日，通威集團還決定捐贈350萬(wàn)元在德陽(yáng)修建兩所希望學(xué)校，在這次災難中，通威集團一共捐贈了超1200萬(wàn)元。這是通威超越的響應速度，和陽(yáng)光正向的企業(yè)擔當。
監督保障，美好未來(lái)
“效率優(yōu)先，陽(yáng)光正向，監督保障”，通威太陽(yáng)能企業(yè)文化讓優(yōu)秀成為你我的習慣。
這里是色彩的海洋，藏藍色的生產(chǎn)夾克、雪白色的防塵服、天藍色工藝服裝……陽(yáng)光的橙色是我們共同的底色。
這里是聲音的交響，工地的轟鳴、產(chǎn)線(xiàn)的節奏、鍵盤(pán)的敲擊、匆忙的腳步……每個(gè)高效奮斗通威太陽(yáng)能員工都是一個(gè)跳動(dòng)的音符，共同譜寫(xiě)新時(shí)代最動(dòng)聽(tīng)的和弦。
這里是高質(zhì)量發(fā)展的保障，生產(chǎn)監督、質(zhì)量監督、財務(wù)監督…方方面面的監督保障為公司的長(cháng)期穩定運行保駕護航。
從收購賽維到光伏龍頭，走過(guò)的這十年路程，每個(gè)路上的風(fēng)景都是所有通威人不懈努力的成果，從166到182，從182到210，每一次轉變都是一個(gè)質(zhì)的飛躍。劉主席說(shuō)：“企業(yè)文化真正賦予了企業(yè)持久發(fā)展方向、奮斗前行的目標、待人行事的作風(fēng)和創(chuàng )造財富的意義。”因此，堅持落實(shí)“陽(yáng)光正向、效率優(yōu)先、監督保障”這一準則，堅定對通威企業(yè)文化核心體系的信念，是我們的使命擔當，祝愿通威邁向新章程，未來(lái)發(fā)展更上一層樓！
在時(shí)代發(fā)展的浪潮中，通威集團以其卓越的創(chuàng )新和堅定的信念，矗立在全球變革的前沿。自誕生之日起，通威集團不僅僅是一家公司，它是一個(gè)夢(mèng)想的締造者、一個(gè)未來(lái)的塑造者。從開(kāi)始到成為世界500強的巨頭，通威集團的發(fā)展歷程充分彰顯了“效率優(yōu)先、陽(yáng)光正向、監督保障”的主旋律。
搭乘效率快車(chē) 跑出通威“加速度”
火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。通威太陽(yáng)能（組件）在通威集團的正確引領(lǐng)下，秉承通威集團“誠、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念，弘揚“效率優(yōu)先、陽(yáng)光正向、監督保障”的主旋律，在組件板塊的發(fā)展歷程中，用效率書(shū)寫(xiě)華美篇章。從合肥到鹽城、金堂、再到南通，通威太陽(yáng)能（組件）頻頻刷新通威速度，讓我們見(jiàn)證了如何將概念迅速轉化為現實(shí)。2023年初，鹽城基地的25GW光伏組件項目剛剛開(kāi)工，便迅速進(jìn)入了高效的運營(yíng)階段，僅用五個(gè)月就實(shí)現了設備安裝和首件組件的成功下線(xiàn)。而金堂基地的建設更是刷新了通威太陽(yáng)能建設歷史的記錄，僅用78天就完成了主體的建設工作，成為西南首家GW級光伏組件工廠(chǎng)。隨后，南通基地的啟動(dòng)進(jìn)一步鞏固了通威在光伏產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)先地位，證明了其在規模化生產(chǎn)方面的卓越能力。在通威，這種高效的工作方式不僅體現在項目建設的速度上，更深入到了每一位員工的日常工作中。從管理層到生產(chǎn)線(xiàn)的工人，每個(gè)人都以最高的標準要求自己，追求每一個(gè)環(huán)節的最佳表現。這種對效率的執著(zhù)追求，使得通威太陽(yáng)能（組件）不僅在技術(shù)上走在行業(yè)前列，更在運營(yíng)效率上樹(shù)立了標桿。
心向溫暖陽(yáng)光 汲取前行力量
心懷暖陽(yáng)，向光而行。如果說(shuō)效率是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，那“陽(yáng)光正向”的文化更是企業(yè)發(fā)展的保障與基石，它深刻地塑造了組織和員工，激勵著(zhù)全體員工為了更美好的生活堅持不懈地奮斗。因為有“陽(yáng)光正向”的文化滋養，我們在面對挑戰時(shí)始終能保持積極的態(tài)度，在遇到困難時(shí)總能激發(fā)內心的勇氣和決心，這種文化提高了工作效率，改善了同事關(guān)系，促進(jìn)了團隊的團結和創(chuàng )造力，還提高了個(gè)人和團隊的抗壓能力。為了深入踐行“陽(yáng)光正向”文化，通威太陽(yáng)能（組件）工會(huì )精心組織豐富的文化活動(dòng)。溫情的家庭同樂(lè )日活動(dòng)、充滿(mǎn)速度與激情的籃球賽、趣味運動(dòng)會(huì )、展示力量與團結的拔河比賽、彰顯技能與專(zhuān)業(yè)度的技能大賽、溫馨的季度生日會(huì )，無(wú)一不是對陽(yáng)光正向文化的核心價(jià)值的深度踐行。陽(yáng)光正向的文化賦予了我們良好的溝通和反饋機制、給予員工關(guān)愛(ài)與歸屬感、鼓勵著(zhù)員工創(chuàng )新和追求卓越。
以紅色之光，照亮奮斗之路。“陽(yáng)光正向”的文化更體現在追光前行，黨建引領(lǐng)方面。2023年 ，通威太陽(yáng)能（組件）積極響應集團號召，首創(chuàng )“追光先鋒號”黨建品牌，并以“守心、融匯、拼搏、激發(fā)”為主打口號，通過(guò)開(kāi)展紅色觀(guān)影、紅色讀書(shū)會(huì )、紅色研學(xué)游、黨員同志帶頭愛(ài)心獻血等一系列特色黨建活動(dòng)，讓黨建品牌落地生根。“追光先鋒號”黨建品牌的創(chuàng )建，激勵全體黨員在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)切實(shí)的工作成效夯實(shí)品牌內核，助推企業(yè)高效發(fā)展。
暢通監督機制 保障蓬勃發(fā)展
監督管理有力度，護航發(fā)展有保障。自通威太陽(yáng)能進(jìn)軍組件板塊以來(lái)，一路高歌猛進(jìn)，蓬勃發(fā)展，這離不開(kāi)健全的監督保障機制。安全監督為第一要務(wù)，我們宣導“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì )應急”的安全發(fā)展主題，防患未然，通過(guò)安全環(huán)保十大禁令的考核、日常多維度的綜合安全巡檢及系統化的安排實(shí)操演習培訓等，提升全員安全意識，確保員工和生產(chǎn)環(huán)境的安全，這些措施最大程度減少事故風(fēng)險。在安全發(fā)展的前提下，質(zhì)量監督尤為關(guān)鍵，正如通威的質(zhì)量方針：質(zhì)量、市場(chǎng)、效益是公司發(fā)展的永恒主題，而質(zhì)量是市場(chǎng)、效益的基礎和前提。”只有提供安全穩定的產(chǎn)品，才能實(shí)現公司與客戶(hù)的共贏(yíng)發(fā)展。為此，我們在質(zhì)量管理方面追求精益求精，每一個(gè)工序都實(shí)施嚴格的控制標準，并通過(guò)實(shí)時(shí)監控保障生產(chǎn)過(guò)程的一致性和可靠性，確保通威光伏組件的卓越品質(zhì)。
在內部管理方面，我們建立公開(kāi)透明的考核和晉升機制，保障人才發(fā)展通道暢通，同時(shí)，通過(guò)業(yè)務(wù)下沉及員工座談會(huì )等有效措施，將強內部溝通，建立員工的信任感和責任感，提升組織的透明度和運營(yíng)效率，以適應市場(chǎng)的快速變化。我們的持續監督機制幫助我們不斷尋求改進(jìn)，這種對卓越的追求是通威太陽(yáng)能（組件）不斷尋求突破的關(guān)鍵。這些價(jià)值觀(guān)使我們在市場(chǎng)競爭中脫穎而出，并成為我們成功的堅實(shí)基礎。
通威太陽(yáng)能（組件）以堅韌的決心和積極面對挑戰的信念，追求高效運營(yíng)，助推企業(yè)高效可持續發(fā)展。這體現了習近平主席所倡導的創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。未來(lái)，我們將繼續傳承這種精神，并持續弘揚“效率優(yōu)先、陽(yáng)光正向、監督保障”的文化主旋律，為推動(dòng)中國可再生能源事業(yè)蓬勃發(fā)展，創(chuàng )造更光明的前景。
首先，我想讓大家看一張向日葵花朵的圖片，問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，在這張圖片里面，你最先看到的是什么？
我猜，大家大多數最先看到的，可能是向日葵燦爛的花朵，也可能是將要成熟的葵花籽，很少會(huì )有人注意到枝莖上的葉子。泰戈爾在《飛鳥(niǎo)集》這樣寫(xiě)道：果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的， 但是讓我們做葉子的事業(yè)吧，葉是謙遜地專(zhuān)心地垂著(zhù)綠蔭的。 是啊，當百花盛開(kāi)，在繽紛的繁華里，葉子總是安靜的，內斂著(zhù)光華。
我想跟大家分享的，就是我身邊，朝著(zhù)陽(yáng)光、做著(zhù)葉子事業(yè)的他們……
2023年8月2日，命運的齒輪慢慢開(kāi)始轉動(dòng)，因為我加入了通威。幾天前，我通過(guò)試用期，成為一名正式的通威人。回首入職的這三個(gè)月，工作中看到一幕幕，像濃墨重彩的油畫(huà)在我記憶中反復播映，弧光閃閃中，映射出大家的身影，忙碌而堅毅。
在中秋禮包季，是他們，為保證各渠道訂單交付時(shí)效，每天輾轉公司和倉庫，從早到晚裝箱、發(fā)貨，將一輛又一輛的大貨車(chē)裝滿(mǎn)，發(fā)出；也是他們，每天早上7點(diǎn)集合，驅車(chē)趕往各版塊基地，將一車(chē)一車(chē)的禮包搬下，交付。還是他們，讓我看到效率優(yōu)先的決心和一個(gè)團隊超強的凝聚力。我想，今年中秋，可能是過(guò)得最特別的一個(gè)中秋。
想起那時(shí)候第一天到工廠(chǎng)拍攝素材，第一眼看到的，就是我們產(chǎn)品部的馬老師。清晨的陽(yáng)光斜斜落在她的腳邊，她不停揮著(zhù)手，焦急地指揮著(zhù)一輛超大的貨車(chē)往后倒。小小的身板和前方大大的貨車(chē)，形成了特別鮮明的對比。貨車(chē)在她的指揮下慢慢調整，停穩。原來(lái)，小小的身體也可以迸發(fā)出這么大的能量。
再然后，我看到每天都不停穿梭在一排排中轉箱里，拉著(zhù)板車(chē)，汗流浹背的祝老師；看到到達倉庫就迅速換下白襯衣、穿上工裝，開(kāi)始打包搬貨的常老師；看到平時(shí)在電腦前伏案動(dòng)腦的大家，在禮包派發(fā)時(shí)都干上了體力活兒，站上貨車(chē)，把禮包一份一份地往外搬運……最后，一車(chē)車(chē)禮包全都高效率、準確無(wú)誤地交付完畢。回想那些和伙伴們并肩作戰的時(shí)光，奔忙的腳步、額頭的汗水、酸痛的手臂……當一幀幀畫(huà)面浮現、重組，卻不覺(jué)得辛苦，只感慨有心者事必成。我想，這就是做著(zhù)葉子事業(yè)的他們，帶給我的力量！
入職三個(gè)多月來(lái)，這樣動(dòng)人的時(shí)刻，還有很多很多……是聽(tīng)到春哥今天又5、6點(diǎn)起來(lái)送貨了、魏老師昨天又加班到10點(diǎn)多……是看到每每夜幕降臨，依然明亮的辦公室的燈；是無(wú)數個(gè)艱難瞬間，腦海中“道阻且長(cháng)，行則將至”的念頭。更是看到每周一在歌聲里冉冉升起的通威旗時(shí)，心中澎湃著(zhù)的那份與有榮焉的自豪；我相信，那也是一個(gè)一個(gè)做著(zhù)葉子事業(yè)的通威人，帶給我的自信和鼓舞！
葉的事業(yè)也許永遠不會(huì )驚天動(dòng)地，但正是這一片片看起來(lái)渺小的，不起眼的葉子，成就了一樹(shù)的繁華和綠蔭。像我們最開(kāi)始看到的向日葵上，葉片通過(guò)光合作用合成養分，積蓄能量，支持著(zhù)整株向日葵向著(zhù)陽(yáng)光，不斷生長(cháng)。一株小草、一棵大樹(shù)、一片森林、一個(gè)企業(yè)的成長(cháng)，亦是如此。做一片葉子，向著(zhù)光，光里便有我們想去的地方。我想，在通威這棵大樹(shù)上，那些葉子，是你，是我，是我們！
在您的身邊有一群這樣的年輕人，您或許不會(huì )去在意他們，但是在籌備重要會(huì )議時(shí)，他們忙前忙后準備物資，而會(huì )議開(kāi)始后會(huì )場(chǎng)上卻看不見(jiàn)他們的身影；您或許不會(huì )去在意他們，但是在您進(jìn)入辦公樓時(shí)，他們靜靜的等候在大廳入口處指引，在您結束一天的工作下班回家時(shí)，他們在停車(chē)場(chǎng)出口向您敬禮致意……
我們后勤體系——物業(yè)工作者就是這樣，在集團萬(wàn)眾矚目的高光時(shí)刻，您看不見(jiàn)我們，但是在那些您看不見(jiàn)的地方，有一群80后、90后甚至00后的年輕人，也在用著(zhù)自己的智慧和汗水助力著(zhù)公司主業(yè)的發(fā)展。
看不見(jiàn)的工作里有我們看得見(jiàn)的效率。
人的生命在于運動(dòng)，而企業(yè)的生命在于效率。何為效率？是堅決貫徹“坐不住的緊迫感，慢不得的危機感，等不起的責任感”。是您撥通400全國服務(wù)熱線(xiàn)，我們會(huì )在第一時(shí)間解決；是破損故障現場(chǎng)工程部的立即奔赴；是即使疫情全面封控時(shí)期，距離920活動(dòng)僅四天時(shí)間，全公司擼起袖子、撲下身子、盯緊進(jìn)度，完成了任務(wù)。我們物業(yè)人秉承著(zhù)以“快”的效率抓對接，以“優(yōu)”的服務(wù)促轉化，以“跑”的姿態(tài)補短板。即使時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，也定不負所托，按時(shí)按量完成任務(wù)，這就是效率。
看不見(jiàn)的工作里有我們看的見(jiàn)的陽(yáng)光。
如果通威是一片天，那么“企業(yè)關(guān)懷”就是這片天上的太陽(yáng)。身為通威的一員我很幸福，無(wú)論是心靈上還是情感上總會(huì )讓人感受他陽(yáng)光沃土般的滋養力。定期開(kāi)展的員工座談會(huì )，切實(shí)的關(guān)心了解我們的工作以及訴求；不定期開(kāi)展的“建言獻策”活動(dòng)，讓我們每一個(gè)人都能為公司蓬勃發(fā)展貢獻自己的智慧。七八月火辣辣的天氣，我們物業(yè)工作戶(hù)外業(yè)務(wù)自是難免，但公司及時(shí)進(jìn)行了送清涼活動(dòng)，這一抹清涼在這烈火驕陽(yáng)下恰似一縷清風(fēng)吹進(jìn)了心房。我們就好似一粒種子，在這個(gè)充滿(mǎn)溫暖、能者上庸者下的正向發(fā)展的平臺生長(cháng)，必將看見(jiàn)陽(yáng)光！看不見(jiàn)的工作里有我們看的見(jiàn)的保障。
為維護公司的發(fā)展，我們除了公司正常運行基礎保障，每一年的物業(yè)論壇、水產(chǎn)論壇、光伏論壇等大大小小的論壇也總會(huì )有我們忙碌的身影。在“四化”管理下，我們精細的劃分為接待組、禮儀組、秩序組……全方位的保障著(zhù)公司每一次重要活動(dòng)，而我們在整個(gè)會(huì )議中是那個(gè)看不見(jiàn)的人，是一次次與嘉賓確認會(huì )議流程及行程安排的網(wǎng)友；是萬(wàn)家燈火熄滅，酣然入夢(mèng)時(shí)保障群里的一連串消息“某某領(lǐng)導已送機”。
所謂兵馬未動(dòng)，糧草先行。今年在集團整體的部署下又在南通、鹽城、彭山新成立了三家公司，而我們也第一時(shí)間孵化出相應的項目，搭建服務(wù)團隊、迅速扎根一線(xiàn)，為公司發(fā)展保駕護航。公司發(fā)展的重要時(shí)刻、疫情爆發(fā)的關(guān)鍵節點(diǎn)，我們努力替補上去，完成公司交付的重任，展現了我們監督保障的擔當精神。這就是把效率優(yōu)先抓在手上、把陽(yáng)光正向放在心上、把監督保障扛在肩上的物業(yè)人，在疫情危機時(shí)刻、公司重大項目、平凡基礎日常、緊密項目保障，我們一直在您的身邊，在公司開(kāi)疆拓域的版圖上，我們散發(fā)星星之火；在集團揚帆遠航的道路上，我們以前不曾失約，往后也絕不會(huì )缺席！
不知道大家有沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這種人，他們永遠積極向上、仿佛工作與生活給予他們的只有無(wú)限的動(dòng)力，不知疲倦、不會(huì )退縮。在我的身邊有這樣一群人，沒(méi)有困難要上、有了困難踏平它也要上。
正所謂：日日行，不怕千萬(wàn)里；常常做，不怕千萬(wàn)事。歷史上雖歷經(jīng)磨難，但向著(zhù)目標前進(jìn)，達到勝利彼岸的例子比比皆是。海倫·凱勒雙目失明、兩耳失聰，卻努力的從一個(gè)讓人同情默默無(wú)聞的小女孩變成讓全世界尊敬的女強人。如果生活真的不公平，那么，生活對她的不公平可謂到了極致。她完全可以放棄她的夢(mèng)想躲在陰暗的角落里放聲痛哭，沒(méi)有人會(huì )責怪她，她也完全可以躺在床上或坐在輪椅上，像一個(gè)植物人一樣由人服侍。可是這一切，她都沒(méi)有做，她只是吃力的在老師的幫助下學(xué)習盲語(yǔ)，觸摸著(zhù)事物，僅僅憑著(zhù)她永不言棄的信念和堅持不懈的意志。她把她理想的天空涂上了人生最亮的色彩。
光伏行業(yè)并不是一個(gè)短平快的行業(yè)，從項目前期踏勘、土地資源獲取、建設指標取得到最后的建成并網(wǎng)，往往需要2-3年或更長(cháng)的時(shí)間周期，而這幾年間涉及上百的程序，稍有不慎就可能前功盡棄，如果沒(méi)有不忘初心的堅定，往往就會(huì )止步不前。
很多人都覺(jué)得項目落實(shí)了土地、獲取了指標、完成了接入批復就已經(jīng)板上訂釘了，但現實(shí)往往不盡如人意，北京公司通過(guò)近6年深耕，成功獲得了唐山豐南二期500MWp項目。項目政府關(guān)系硬、群眾基礎深，雖在指標獲取上受當地政策影響并不順利，但也通過(guò)大家的努力成功解決關(guān)鍵卡阻點(diǎn)，該項目成為北京公司乃至整個(gè)通威新能源單次獲批規模最大的項目。全公司上下氣勢如虹，都等著(zhù)這個(gè)示范項目的順利投產(chǎn)。彼時(shí)，受?chē)译p碳目標影響，光伏行業(yè)利好，上下游井噴式發(fā)展，組件價(jià)格上漲迅猛，已經(jīng)到達了近2元/W，明明有期望成為公司標志的豐南項目卻因為建設成本問(wèn)題導致收益率未達到公司要求，在投審時(shí)未能通過(guò)審批。這對北京公司來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)巨大的打擊，公司上下給予厚望的項目、全體員工付出了眾多努力的項目，現實(shí)是無(wú)法實(shí)施。怎么辦？全公司的在想是不是就放棄了？但是公司總經(jīng)辦帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團隊從各方面開(kāi)展項目梳理，成本問(wèn)題導致收益率不達標，那是不是可以針對降本來(lái)解決呢？建設成本根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，下降可能性不大，最終確定從開(kāi)發(fā)著(zhù)手，從開(kāi)發(fā)階段影響成本最大的居間費用和土地成本著(zhù)手的降本方案，最終極大壓縮土地和居間費用，將項目收益率提高到公司立項要求范圍內，盤(pán)活項目。
目前此項目已經(jīng)成功開(kāi)工，預計12月并網(wǎng)，建成后將成為公司單體規模最大的項目，也是公司在河北乃至整個(gè)北方的展示窗口。
這群光伏追夢(mèng)人，滿(mǎn)滿(mǎn)的正能力，不怕失敗，跌倒了爬起來(lái)，重新開(kāi)始。
這群光伏追夢(mèng)人，擁有著(zhù)逐光而來(lái)、向陽(yáng)而生的精神，勇敢面對市場(chǎng)環(huán)境與競爭對手的挑戰，無(wú)論前方的道路多么崎嶇，相信只要心中有陽(yáng)光、有信念、有不畏困難的精神，就一定能夠實(shí)現目標的決心。千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。沒(méi)有一蹴而就的成功，也沒(méi)有永墜深淵的黑暗，相信天上有太陽(yáng)、心中有光，我們追光人的未來(lái)是綠色的。
親愛(ài)的你和可愛(ài)的你們：
當我輕叩下這一行行字時(shí)，才發(fā)現，在不知不覺(jué)間，
你我相識，早已半年有余，一載未滿(mǎn)。
接下來(lái)容許我用一千七百三十五個(gè)字帶你回到二月的清晨。
你挺拔的身姿，整潔的大堂，隨風(fēng)舞動(dòng)的旗幟，
是那個(gè)早春的陽(yáng)光和徐徐而來(lái)的清風(fēng)。
【陽(yáng)光正向——眼里有光，心中有愛(ài)】
“陽(yáng)光的人看人往往陽(yáng)光...”
“為了生活更美好。”....
剛入職不到一個(gè)星期，我在37樓的一個(gè)角落不斷了解著(zhù)你的“傳奇故事”。當時(shí)正因為三十歲而迷茫的我，帶著(zhù)好奇的心情，也想證明自己的價(jià)值。
也是那時(shí)，“通威”這個(gè)名字刻在我的身上。直到后面很長(cháng)一段時(shí)間，我才明白其中的含義。
相對于過(guò)去的日子，相較于而立之年的我，命運的齒輪悄悄轉動(dòng)，而一束陽(yáng)光就這么照了進(jìn)來(lái)，溫暖且明亮。
【監督保障——不是總想贏(yíng)，只是不想輸】
第一次團建是登山。
不知道是昨晚喧囂的車(chē)輛讓我沒(méi)睡好，還是剛做好兩條視頻讓我的頭有點(diǎn)暈...還處于摸不著(zhù)頭腦狀態(tài)下的我，已經(jīng)在大巴車(chē)上了。手上拿著(zhù)組員的名單，懷里抱著(zhù)沒(méi)發(fā)完礦泉水和早飯。
“我們四個(gè)是我們組最后的幾個(gè)人，只要我們把每個(gè)組都超過(guò)一個(gè)人，我們就是勝利，哈哈哈哈...”
“別掉隊，要是爬不動(dòng)，咱們就休息會(huì )兒，五分鐘后出發(fā)怎么樣....”
“嗯？我們是不是走錯路了....”
一步一個(gè)腳印的向上，不知道距離山頂還有多遠，眼睛盯著(zhù)腳尖，腳尖踩著(zhù)臺階，就這樣，上午的比賽我們奇跡般地拿了第一。下山的路上，有個(gè)伙伴問(wèn)我為什么一定堅持跟在隊伍最后，不過(guò)只是一次團建，為什么那么在乎呢？當時(shí)不知道怎么回答，但其實(shí)沒(méi)什么目的，就一個(gè)中心思想，后知后覺(jué)，但也要把這件事干得漂亮。就像以前看的電影《飛馳人生》中的對白：你為什么總想贏(yíng)？不，我只是不想輸。那會(huì )兒，靠著(zhù)骨子里的那股子沖勁兒，就是不想服輸。大抵上就是想死磕，即使面對一個(gè)我不擅長(cháng)的項目。
監督保障，是對身邊的戰友的關(guān)心，也是對自己的時(shí)刻內省。因為面對一個(gè)又一個(gè)的山頭，我們都想要拿下，都不想輸掉任何一場(chǎng)戰役。
登山，微涼的風(fēng)，沙沙作響的樹(shù)葉，混合著(zhù)清脆的溪流和吱吱作響的鞋底，是那個(gè)清晨午后的味道。
回想起來(lái)，是為了得到什么呢？或許是，認可。
你拍著(zhù)我的肩旁，說(shuō)，不錯。
嗯，是一雙有力的手，也挺好。
【效率優(yōu)先——不是快，是又快又好】
做為打工人，沒(méi)有不討厭加班的，所以為了不加班，我們都希望能提高工作效率，在下班前能盡快的完成今天的工作。但我時(shí)常在想，“快”真的是“效率”嗎？分配下來(lái)的工作，我們快速的在眾多資料和思路里找到那條發(fā)著(zhù)光，最快能到達終點(diǎn)的路線(xiàn)，三下五除二的以最快的速度完成。當郵件發(fā)送出去，當文檔交付出去的時(shí)候，我們真的完成了嗎？
也許工作是做完了，也許事情是交付出去了，但真的很糟糕，這不是“效率”。換個(gè)人的角度看來(lái)，大概是“敷衍”，是對從自己手上交出去的工作的“不負責”。
“這件事，應該是不止一次的說(shuō)過(guò)....”
“有時(shí)候，快是慢，而慢才是快....”
“我們自己多檢查一下，后面才能更省事和更高效，別把問(wèn)題留到后面...”
“早點(diǎn)下班了，有什么明天來(lái)說(shuō)....”
是一次次的磨合嗎？或是作為戰友的一種責任。
我笑著(zhù)和自己說(shuō)：做好一件事，才能做好每一件事。
有些話(huà)隨著(zhù)徐徐微風(fēng)或許早已經(jīng)不那么清晰，但唯獨那滿(mǎn)面的笑容印證了每一次努力的痕跡。
刻進(jìn)記憶，流入心底。
【未完待續——我對你們的信賴(lài)，微醺剛好】
提筆便不知該如何收尾的我，還有很多話(huà)想說(shuō)。例如上海出差幾天的一路照料，生病后無(wú)微不至的關(guān)心...那些話(huà)，關(guān)于你們心底也同樣渴望被認可的一面，袒露在我的面前。不知從何時(shí)開(kāi)始，“戰友”的概念就這么潛移默化的被印證了，被包容了，被在乎了。似乎也無(wú)需再多言，一切都被做到了。
你，你們，
我，我們。
在午后，在傍晚，在每一次晨輝和日落間，在每一場(chǎng)“戰役”打響和結束后。
這份信賴(lài)，微醺，剛好。
【寫(xiě)在尾段——陽(yáng)光，正好】
如果一定要問(wèn)我為什么喜歡通威，喜歡你們。
我想說(shuō)，因為我喜歡和你們在一起的我，那種自在，努力的樣子。和一群曾素未謀面的陌生人，到并肩協(xié)作的戰友，對未來(lái)充滿(mǎn)展望，我的樣子。
書(shū)里說(shuō)“你如今的氣質(zhì)里，藏著(zhù)你讀過(guò)的書(shū)和你愛(ài)過(guò)的人”。
我想我是愛(ài)你們的，因為如今的我，腦海里滿(mǎn)是一張張可愛(ài)的臉龐。
就在我敲下這一段話(huà)時(shí)，不知不覺(jué)間，笑了。
又是全新的一天，
陽(yáng)光明媚，
一切才剛剛開(kāi)始。